2月17日秦安縣委工作會議召開，縣委常委、組織部長郭海軍就2012年全縣組織工作作了安排部署。
會議指出，全縣組織工作要按照縣委的總體工作部署，以迎接和學習貫徹黨的十八大、省第十二次黨代會精神為主線，以加強領導班子思想政治建設，深化干部人事制度改革，推進創先爭優、加強基層組織，落實人才發展規劃為重點，不斷提高組織工作科學化水平，努力推進全縣經濟社會科學發展。
會議要求，加強領導班子思想政治建設，切實提高領導水平和執政能力。一要突出抓好領導干部的理論武裝和黨性教育。根據換屆后領導班子建設實際，圍繞學習型黨組織建設，著力抓好以堅定信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點的黨性教育。召開全縣領導班子思想政治建設座談會，研究制定措施辦法，全面提高領導干部的思想政治素質。二要加大干部教育培訓工作力度。以新一屆黨政班子正職和新進班子成員為重點，積極舉辦現代科技、新興產業、城市規劃、文化發展、社會管理和輿情應對等專題培訓班，提高領導科學發展和駕馭復雜局面的能力。三要抓好民主集中制的貫徹落實。以開展“五好”班子創建活動為重點，進一步健全科學分工、議事決策、工作信息溝通、班子內部監督等方面的規章制度，提高領導班子議事決策水平。認真落實談心談話制度，積極開展批評和自我批評，切實提高民主生活會質量。四要進一步加強干部隊伍管理。堅持和完善領導干部述職述廉、經濟責任審計等制度，加強對領導班子和領導干部的監督。堅持干部監督聯席會議制度，充分利用電話、信訪和網絡舉報等渠道，健全干部選任問題及時發現機制，確保選準用好干部。
繼續深化拓展創先爭優，進一步增強活動實效。一要突出破解難題活動。督促引導各級黨組織著力解決一批影響和制約科學發展的難點問題和群眾反映強烈的突出問題，真正做到在開展活動中解決問題，在解決問題中深化效果。二要突出為民服務創先爭優。廣泛開展機關干部下基層，深化窗口單位和服務行業“三亮三比三評”活動，真正把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。三要突出輿論宣傳。注重發揮網絡媒體平臺作用，培樹和宣傳推廣先進典型。對創先爭優活動中涌現出的先進集體、先進個人進行表彰獎勵。四要突出黨群共建。堅持抓好群團基層組織規范化建設，有效整合基層黨組織和群團組織陣地資源，合力推進齊爭共創。五要突出長效機制建設。及時總結創先爭優活動中形成的成功做法和鮮活經驗，形成行之有效、務實管用的長效機制，在推動發展、服務群眾的實踐中長期發揮作用。
推進干部人事制度改革，著力提升選人用人公信度。一要規范干部選拔任用提名工作。制定出臺《秦安縣干部選拔任用初始提名辦法》，明確不同崗位領導干部初始提名的具體方式，從制度上解決“誰提名、提名誰、怎樣提名”的問題。二要加大競爭性選拔干部工作力度。制定出臺競爭性選拔干部實施辦法，適時推出一些崗位進行公開選拔，組織開展鄉鎮站所和鄉鎮衛生院院長競爭上崗工作。制定出臺遴選縣直部門機關工作人員實施辦法，加大干部交流工作力度，激發干部隊伍活力。三要健全科級領導班子和領導干部綜合考核評價體系。健全完善科級領導班子和領導干部平時績效考核辦法，加強對領導班子和領導干部平時德才表現和工作實績的考核，堅持把考核結果作為班子建設和干部選拔使用的重要依據。四要加大優秀年輕干部的培養力度。建立健全后備干部庫，對后備干部實行動態管理。有計劃地選派優秀年輕干部到偏遠鄉鎮、村、信訪部門進行掛職鍛煉或抽調參與全縣中心工作，不斷提高其應對復雜問題和做群眾工作的能力。
認真落實人才發展規劃和意見，推進人才工作整體上水平。一要全力實施全縣中長期人才發展規劃。研究制定各行業及重點領域人才發展規劃，建立人才工作責任制考核制度。健全優秀人才激勵機制，完善領軍人才薪酬制度，逐步建立科學化、社會化的人才評價發現體系，進一步激發各類人才的創造活力。二要分步制定出臺各類產業人才開發意見。著眼于培養壯大重點產業和特色優勢產業，對全縣各類人才建設現狀進行調研，制定出臺各類產業人才開發建設的意見，落實產業人才開發、培養、使用的措施和激勵辦法。三要認真做好高層次人才引進培養工作。圍繞全縣支柱產業、重大項目建設，進一步完善和規范引才引智工作的政策，制定緊缺人才引進計劃，有計劃、有重點地引進人才。通過技術培訓、宣傳典型、政策扶持等措施，進一步加大農村實用人才的開發力度，擴大農村實用人才總量。
堅持抓基層打基礎不放松，全面加強基層組織建設。以深入開展“基層組織建設年”為契機，切實提高基層黨建工作水平。一要突出抓好農村基層組織建設。認真實施農村基層組織建設“五個一工程”，排摸一批重點整治的后進村、打造一批高水平的黨建示范村、整合一批重點涉農項目資金、選派一批到村掛職后備干部、組織一批機關單位結對幫扶，抓后進促轉化、抓中間上水平、抓示范創品牌，提升農村基層黨建水平。二要統籌抓好社區、非公企業和機關黨建工作。繼續開展“四民社區”、“星級社區”創建活動，年內創建“四民社區”、“星級社區”2個，全面推行“民情流水線”做法，進一步提升社區服務水平。廣泛開展“活力和諧企業”創建活動，大幅度提高黨組織組建率和覆蓋面。三要切實加強黨員教育管理。積極實施“萬名基層黨員培訓工程”，開展農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動，提高黨員教育的及時性和有效性。四要積極推進基層民主政治建設。全面開展“四議三雙”活動，不斷規范工作程序，確保黨員群眾的參與率達90%以上。落實黨員主體地位，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布等制度，保障黨員民主權利。
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