黨旗引領興企路
——秦安縣非公企業黨建工作掠影
“以前認為成立黨組織，會增加負擔，影響企業正常運轉。沒想到成立之后，黨支部總是為企業排憂解難。”甘肅金黃河筆業有限公司董事長侯天才對黨組織重要性的認識，緣于2009年的一次貨運事故。當時在救援現場，幾名黨員沖在前，站在淤泥里搶險、清理完好成品，黨員的行動徹底改變了劉雙銀的看法。幾個月后，金黃河筆業有限公司成立了黨支部，并組織7名員工集體入黨。這僅是秦安縣非公黨建工作的一個掠影。
近年來，秦安縣立足抓基層、打基礎，把非公企業黨建工作擺在重要位置，圍繞“消除空白點、擴大覆蓋面、增強有效性”的目標，不斷探索新途徑，總結新經驗，非公企業黨建工作在發展中不斷加強，在規范中逐步完善。該縣非公有制企業黨建工作負責人告訴筆者：全縣共有281家非公企業，從業人員16800人，黨員445人，建立黨組織的60個。企業黨建工作有力助推了全縣經濟社會的健康發展。
黨旗在廠區飄揚
企業要想有大發展，在優化投資環境、提供優質服務的同時，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用和黨組織的戰斗堡壘作用，才能保證非公經濟蒸蒸日上。剛開始，大多數企業老板和侯天才有著同樣的想法。
（全縣入黨積極分子參觀盛源公司花椒存儲車間）
鑒于此，秦安縣本著“就近、簡便、管好”的原則，將全縣非公企業以工業園區、鄉鎮為單位，劃分為20個黨建責任區，由5個工業園區和9個基層黨建工作站，把組建進度與年終工作考核掛鉤，使“軟任務”成為“硬指標”。結合基層組織建設年活動，從組織、工會、團委、婦聯和非公企業黨工委抽調8名同志組成工作組，加快非公企業黨組織組建步伐，在全縣形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的良好氛圍。今年，全縣新建非公企業黨組織9個，工會組織13家，婦聯組織13家，共青團組織12家。
（全縣“兩新”組織黨支部書記培訓班）
班子在車間配強
一個充滿希望，富有前途的企業，離不開一支充滿活力，富有激情的團隊。而一批黨員的“亮相”、加入無異將為企業的發展注入新的活力。
秦安縣針對不同非公企業采取不同辦法選配黨組織書記，對有合適人選的從內部選拔；對沒有合適人選的從機關黨員干部中選派，先后對50名非公企業新任黨支部書記進行了專題培訓，提高了開展黨務工作的能力和水平。立足實際，指導各非公企業黨支部分別健全了“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳管理、黨員培訓等制度，促進了非公企業黨組織按章有序開展各項工作。今年以來，在非公企業中發展黨員97名，培養黨員崗位能手和業務骨干25名。
（黨員示范崗）
黨員在崗位閃光
黨建可強企。天水銀星毛紡織有限公司黨支部書記劉雙銀一語道出了心聲。這個擁有“悠久歷史”的黨支部成立于1995年5月，現有黨員15名，培養入黨積極分子14名。近年來該黨支部積極開展爭創“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動，讓黨員在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，在促進生產經營中爭當模范，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，增強了黨員的帶動力和影響力，為企業帶來了顯著的經濟效益，2011年生產經編拉舍爾毛毯30萬條，實現產值3100萬元，利稅256萬元。
在秦安，還有許多非公有制企業實現了黨建與企業發展的“共促雙贏”，企業黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。甘肅盛源菊香農業發展有限公司秦安縣興鑫花椒專業合作社黨支部通過開設現代遠程教育課堂，讓黨員職工準確掌握種植生產技術，及時了解市場動態和收購信息；同時按照“合作社+黨支部+經紀人”的經營模式，組織黨員帶領近百名經紀人四處奔波摸信息，風風火火鬧市場。年初，黨支部書記、公司總經理薛菊香“通過招商引資，爭取1億元項目一個”的公開承諾已經完全兌現，日前已簽訂了種植中藥材50萬畝的大單合同。
（黨員責任區）
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