編者按：黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，秦安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以問題為導向，把即知即改、立行立改作為轉(zhuǎn)變作風、確�；顒映尚А⒘η笕罕姖M意的出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合為民服務我來做“五答”活動，進百村入千戶訪萬人，向基層尋計問策，請群眾把脈問診，密切聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，真心實意為民辦實事、解民憂，通過落實整改行動，以實際行動取信于民，真正讓群眾體察于形，感受于心。
千戶鄉(xiāng)：狠抓即知即改，強化民生保障。圍繞查擺梳理出的20條班子和168條班子成員的“四風”方面的突出問題，列出三批即知即改問題清單，修訂《鄉(xiāng)村干部職工考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)村干部學習制度》，出臺《反對浪費厲行節(jié)約實施意見》、《黨政綜合辦公室工作職責和分工》、《公車使用管理制度》、《千戶鄉(xiāng)機關干部工作承諾限時辦結(jié)制度》，使領導干部和鄉(xiāng)村干部“四風”問題得到有效整治，作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效能不斷提高。設立便民服務咨詢臺，印制惠農(nóng)政策辦理流程，方便群眾辦事。深入實施“西部一梁”工程，開墾撂荒地30畝，栽植行道樹17300株，落實除草、澆水、剪枝等管護責任。針對千戶、四坪、田山三村“梯田+全膜+水窖+果園+路網(wǎng)”的旱作農(nóng)業(yè)示范點農(nóng)戶認識不高、管理技術缺乏、勞動力不足等因素、區(qū)域內(nèi)果品參差不齊、不能產(chǎn)生應有效益的問題，邀請縣上林果技術人員枝接換優(yōu)紅星和富士系列品種，組織農(nóng)戶進行樹盤覆黑膜，套種黃豆等低桿作物，并與甘肅德豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司達成協(xié)議，對區(qū)域內(nèi)480畝土地進行流轉(zhuǎn)，爭取建成優(yōu)質(zhì)園、標準園，充分發(fā)揮示范帶動作用。積極爭取千戶集鎮(zhèn)主街道改造提升項目147.2萬元，對集鎮(zhèn)主街道加寬硬化，對街道設施進行合理擺布，完成通訊管道預埋、自來水主管道移挪和分類進戶管理、電路改遷、路基水穩(wěn)層鋪設和排水渠建設工程。整修維護“五大梁”主干道及部分產(chǎn)業(yè)路，拓寬砂化川珠村通村道路3公里，開通王嶺村王咀組通村道路1.5公里，出食村—川珠任汪組道路3.2公里，完成四坪村通暢工程0.7公里，切實解決了老百姓的出行運輸難的問題。針對千戶學區(qū)教學質(zhì)量整體較差、全縣排名靠后的現(xiàn)狀，調(diào)整14所小學及教學點領導班子，出臺教師管理辦法和教學考核辦法，推行優(yōu)質(zhì)課競賽等促教促學活動，提高了教師積極性，取得了較好效果。爭取到省工商局“雙聯(lián)”項目資金80余萬元，配套曹灣村綜合服務中心辦公設施，建成1400平方米文化廣場和文化舞臺，增強了綜合服務功能。全面改造提升劉莊村陣地，整合各功能設施，方便黨員群眾辦事、議事。
蓮花鎮(zhèn)：凝聚發(fā)展正能量，譜寫民生新篇章。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部懶、散、庸和工作不到崗、不作為的現(xiàn)狀，制定干部管理辦法、干部工作考核和獎懲激勵辦法。針對蓮花群眾對政府工作抵觸情緒大，群眾工作開展難的現(xiàn)狀，采取領導班子和黨員干部以身作則、帶頭示范，順民心、得人心、干急事、做實事，就涉及全鎮(zhèn)基礎教育、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合治理、桑川村美麗鄉(xiāng)村建設、鎮(zhèn)區(qū)“東擴”等重點工作，先后六次召開鎮(zhèn)區(qū)、川道區(qū)干部群眾座談會，真心聽取群眾意見，凝聚民心民意。結(jié)合桑川省級美麗鄉(xiāng)村建設、郭河市級美麗鄉(xiāng)村建設，對全鎮(zhèn)蔡蓮公路沿線5公里居民區(qū)公路兩旁亂搭亂建、公路沿線打碾小麥進行綜合整治，拆除桑川至郭河公路沿線殘垣斷壁21處，整修文化墻面1800平方米，修建文化廣場周邊景觀護堤600多平方米，修建公路道牙景觀1750米，完善文化廣場健身配套設施和籃球場、羽毛球場塑膠場地。實施馮溝村96戶528人的易地搬遷項目及仁義村委會陣地文化廣場建設項目。開展全長約1公里鎮(zhèn)區(qū)“東擴”工程，拆遷76戶，規(guī)劃設計和28畝土地征用工作。實施鎮(zhèn)區(qū)主街道綠化及通訊線路改造工程，在高樓、桑川、槐龍三村完成小巷道硬化8條共計16000多平方米，在好地南山灣流域?qū)嵤?00畝的土地整理項目,在吳灣、馬曲、高樓、灣兒、湫果、好地等6村通暢工程路面栽植行道樹8700株，在蔡蓮路沿線補植5000株。制定《村級農(nóng)技服務員管理辦法》，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)36公里行道樹進行劃段包干管理。制定《機關后勤管理制度》，對車輛、辦公用品、機關食堂等進行嚴格管理。針對校舍危房較多的實際情況，多方籌資20多萬元對7所學校大門、院墻、屋頂、路面進行修繕。
王尹鄉(xiāng)：讓群眾真正得到實惠。堅持“梯田+全膜+林果+路網(wǎng)+節(jié)灌”的“五位一體”旱作農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在南山李莊、西王新修梯田流域，積極推廣春季頂凌覆膜3000畝，完成標準化果樹定植3000畝，全面建成了李莊優(yōu)質(zhì)蘋果精品示范區(qū)，南山優(yōu)質(zhì)蘋果建園基本實現(xiàn)了全覆蓋。同時，通過招商引資，新建天水忠農(nóng)牲畜繁育有限公司和秦安恒達專業(yè)合作社兩處養(yǎng)羊基地，帶動促進了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。在南山萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果基地姚溝示范區(qū)，創(chuàng)建精細化示范園400畝，鋪設黑膜400畝，并配套安裝殺蟲燈，懸掛粘蟲板,在郭山、付山示范點創(chuàng)建的基礎上，集中開展除草、整地、施肥等精細化創(chuàng)建活動，依托蘋果、蜜桃專業(yè)合作社和專業(yè)技術服務隊，先后邀請市、縣果樹專家，在姚溝、李磨、孫灣、郭山等流域培訓果農(nóng)4000多人（次），切實提高了果園的精細化管理水平。依托南小河王尹段河道工程，建成王川便民橋一座，方便群眾出行。結(jié)合全縣行道樹管護工作,堅持“亮化、凈化、綠化、美化”的“四化”標準，組織鄉(xiāng)村干部及廣大黨員群眾在公路沿線、村莊巷內(nèi)、房前屋后開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，管護行道樹5萬株，栽植補植行道樹24公里23000余株，拉水澆灌3次，切實美化優(yōu)化了鄉(xiāng)村環(huán)境。實施胡坪、王川、付山、姚溝村級活動場所建設并配套完成文化廣場建設,有效保障了村級活動場所“五個中心”作用的發(fā)揮。深入開展“走一線進站點強管用促發(fā)展”活動，充分利用遠教站點培訓黨員群眾達2300人（次）。采取黨組織自查、上級黨組織點評、干部群眾評議的方式，使3個班子凝聚力不強、服務能力較弱、工作開展不到位的軟弱渙散黨組織進行整頓。通過制定整改方案，明細整改措施，確定整改時限，切實整改西王村、趙梁村及中心小學黨支部存在的各類問題。對趙梁村工作不力的個別村干部進行免職，并全鄉(xiāng)通報。對一些村民反映強烈的問題做到即知即改。選派2名優(yōu)秀黨員干部、1名大學生村官到村擔任黨支部書記，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部和大學生村官服務基層的能力和水平。開展“五聯(lián)五幫”活動，在西王、胡坪、姚溝、郝康、陶楊五村高標準種植全膜洋芋、胡蘿卜、大白菜等高原夏菜2400畝，實現(xiàn)了幼樹間作套種和群眾增收兩不誤。在胡坪、姚溝村栽植行道樹5600株，在胡坪、姚溝、付山、王川、李磨、尹川文化廣場及尹川街區(qū)安裝太陽能燈42盞，切實優(yōu)化美化了環(huán)境。針對“門難進、臉難看、事難辦”和聯(lián)系服務群眾不深入等問題，落實首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，積極開展代辦服務、承諾服務，深入開展黨員干部“進百村入千戶訪萬人”活動。同時，從制度機制建設入手，制定和修訂完善鄉(xiāng)村干部履職公開承諾、責任追究等制度8個。
打印本頁
