甘肅日報秦安訊(記者牛彥君 通訊員卜乾斌)秦安縣針對廣大黨員群眾集中難、教育培訓覆蓋難的實際，采取創建“巡回黨校”定時定點送教下鄉、送學上門的形式，把培訓觸角向基層一線延伸，著力解決了鄉村黨員干部教育培訓形式單一、針對性不強的問題。
“專職+兼職”并用、建好師資隊伍，“配菜+點菜”并舉、開展訂單培訓，“分散+集中”并重、創新培訓方式，“考核+管理”并行、確保培訓質量，是秦安縣“巡回黨�！眲摻ǖ奶攸c。秦安縣以縣委黨校教師為主體，聘請100名理論功底深、專業技術強的業務骨干及“土專家”“田秀才”，組建“巡回黨�！睅熧Y庫。緊扣基層關注，貼近黨員需求，推行統一“配餐”和按需“點餐”送教方式，做到點“單”上“菜”，增強培訓的實效性和針對性。結合各鄉鎮黨員需求和農時節令，每月在每個鄉鎮至少培訓兩次。在培訓方式上，采取案例式、互動式、討論式、情景式相結合的教學模式，開展現場指導，答疑解惑。同時，將“巡回黨校”與農村遠程教育平臺有機結合，每周五下午3時結合全縣重點工作、中心工作和黨員群眾需求，精選課題，在縣遠程辦“視頻課堂”進行網絡培訓。從健全制度強化管理入手，制定出臺鄉鎮黨委書記帶頭講黨課、考核督查、教師教學質量評估、信息反饋等培訓和管理辦法11項。同時，把巡回黨校培訓工作納入黨建目標考核體系，建立黨員參訓臺賬和師資隊伍管理臺賬，加強動態考核管理。
秦安縣“巡回黨校”每月在每個鄉鎮至少開展兩次理想信念教育、政策法規解讀、經濟形勢輔導、實用技術培訓，定時定點送教下鄉、送學上門，至今已經開展分散培訓102期，集中培訓34期，培訓農村黨員2.1萬人次。
打印本頁
