12月20日，省人社廳勞動保障監(jiān)察局副局長張巨宏帶領(lǐng)省第二考核組來秦安縣就2018年保障農(nóng)民工工資支付工作進行考核，市人社局黨組副書記吳曉萍、勞動保障監(jiān)察支隊隊長王存周，縣政府副縣長于劍鋒陪同考核。
考核組先后深入秦安縣體育中心體育館、秦安縣看守所等隨機抽取的5個項目施工現(xiàn)場，通過查閱資料、聽取匯報、實地查看等方式，重點就在建工程項目“四項指標”和農(nóng)民工合同簽訂率等情況進行全面考核，并就存在的問題進行了反饋。
考核組充分肯定了秦安縣在保障農(nóng)民工工資支付方面所做的工作，認為秦安縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工工資治欠保支工作，工作機制不斷健全，動態(tài)監(jiān)管體系逐步完善，有效維護了農(nóng)民工勞動報酬合法權(quán)益，保障了社會和諧、穩(wěn)定。考核組要求，秦安縣要堅持問題導向，進一步強化工作措施，補齊弱項、短板，全面落實按月足額支付制度、農(nóng)民工實名制管理制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度“四項制度”。要強化源頭治理，綜合運用多種手段加大對工程建設(shè)項目的全過程監(jiān)管，有效規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序，將欠薪隱患化解在萌芽狀態(tài)。要凝聚工作合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議組織領(lǐng)導作用，切實履行部門監(jiān)管職責，加大督查督辦力度，積極構(gòu)建解決欠薪問題橫向協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，全面推動工作順利開展，確保農(nóng)民工付出有回報，流汗不流淚。
（天水在線編輯：馬文潔）
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