7月7日，清水縣召開全縣鄉鎮黨委換屆工作動員部署暨培訓會，縣委常委、常務副縣長蔡虎林出席會議作了動員講話。18鄉鎮黨委書記、副書記及組織干事60多人參加了會議。會議由縣委常委、組織部長剡海明主持。
蔡虎林指出，要從提高對換屆工作重要性的認識、明確鄉鎮黨委換屆的重點任務，加強換屆組織領導，嚴明換屆紀律等方面要求各鄉鎮投身黨委換屆工作，嚴格程序步驟，扎扎實實搞好換屆工作。
蔡虎林強調，按照總體要求，全縣鄉鎮黨委換屆工作可歸納為三句話，即明確一個重點，突出抓好兩件大事，認真落實三項關鍵舉措。具體就是明確“以謀劃和推動鄉鎮科學發展、選好配強鄉鎮黨委領導班子”這個重點；突出“形成一個好的鄉鎮黨委工作報告，選好配強鄉鎮黨委班子”這兩件大事；認真落實好“把發揚民主，推進干部人事制度改革，嚴肅紀律、保證風清氣正貫穿鄉鎮黨委換屆全過程”這三項措施。
蔡虎林要求，各鄉鎮黨委一定要充分借鑒和運用我縣試點中總結出的一些好經驗好做法，在發揚民主、創新工作方式等方面積極探索更有效的方法開展工作。
縣委常委、組織部長剡海明宣讀《清水縣鄉鎮黨委換屆工作實施方案》
剡海明結合我縣實際，就換屆方案中有關班子配備、擴大選人辦法等方面的政策精神作了原則性的說明。并就換屆工作的重點程序環節、階段日程安排、加強組織領導、嚴明換屆紀律等方面作了進一步強調。
在隨后召開的培訓會上，縣委組織部副部長周新華就換屆程序和具體要做的九個環節作了專題輔導；縣委組織部副部長忽會強就本次換屆黨委班子職數配備把握的原則、政策規定作了傳達介紹；紅堡鎮黨委書記陳登峰，采用幻燈片的形式，通過文字匯報和圖片展示向全體參會人員匯報了試點工作所取得的成效，并介紹了一些好做法和好經驗，供其他鄉鎮借鑒和學習。
縣委組織部副部長周新華就換屆程序和具體要做的九個環節作了專題輔導
縣委組織部副部長忽會強就換屆人事政策精神及縣上制定的有關人事安排辦法作了傳達介紹
紅堡鎮黨委書記陳登峰介紹試點工作經驗
打印本頁
