（第一考核組開展考核工作）
（第三考核組開展考核工作）
為了貫徹十八大精神，深入落實縣委十四屆四次全委擴大會議暨全縣經濟工作會議精神，全面掌握2013年度縣屬單位綜合目標管理責任書完成情況及領導班子運行情況，自12月12日開始，清水縣組織由縣級領導帶隊，抽調紀檢、組織、人社等部門工作人員組成的4個工作組，對全縣72個縣屬單位及二級單位、9個城區學校、醫院和23個省、市垂管單位進行“責、諾、評”考核。
本次考核采取自查總結、聽取匯報、實地查看、隨機談話、考核組評分等一系列方式進行，將于12月20日完成考核工作。
推行鄉鎮“十星”制和部門“責、諾、評”考核辦法，是清水縣在實施“十二五”發展規劃的關鍵時期實施的一項重大改革，開展以“責、諾、評”為評價標準的年度集中考核是縣委、縣政府抓監督、抓落實的重要途徑、重要措施和主要手段，通過“責、諾、評”考核可有效總結部門工作經驗，進一步推動全縣各項工作，把思想統一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，把精力花在抓重大工作落實上，并進一步找準存在的問題。對于激發全縣上下干事創業的熱情，推動全縣經濟社會跨越式科學發展具有重要意義。
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