4月5日下午，清水縣召開2016年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)牛永禎出席會(huì)議。18鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人社工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障局全體干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)上，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)牛永禎就做好2016年人力資源和社會(huì)保障工作作了講話。縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人總結(jié)了2015年度人力資源和社會(huì)保障工作，安排部署了2016年人力資源和社會(huì)保障工作任務(wù)，并與局屬單位簽訂了2016年度目標(biāo)管理責(zé)任書。會(huì)議傳達(dá)了市、縣工作會(huì)議精神，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2015年度工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。考核后進(jìn)單位及股室作了檢查并表態(tài)發(fā)言，局屬單位作工作承諾。
牛永禎強(qiáng)調(diào)：一要清醒認(rèn)識(shí)人力資源和社會(huì)保障工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用，不斷增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和緊迫感。二要以民生保障工程為重點(diǎn)，著力在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、健全社會(huì)保障體系、全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作上強(qiáng)措施、抓落實(shí)、謀發(fā)展。三要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)富民、社保惠民、人才利民、維權(quán)安民、服務(wù)便民目標(biāo)，努力開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
(表彰獎(jiǎng)勵(lì)2015年度工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人）
牛永禎要求，要突出重點(diǎn)，以更加飽滿的熱情開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新局面。一是開拓創(chuàng)新，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)上求突破。要緊緊抓住我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)不斷協(xié)調(diào)的有利時(shí)機(jī)，圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造崗位拉動(dòng)就業(yè)；進(jìn)一步擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模，開發(fā)公益性崗位，完善就業(yè)援助制度扶持就業(yè)；不斷健全就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)。要一如既往的把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二是求真務(wù)實(shí)，在完善社會(huì)保障體系上要成效。要以擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會(huì)保障覆蓋范圍、提高經(jīng)辦服務(wù)水平為重點(diǎn)，按照“應(yīng)保盡保、人人參保”的要求，加大靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民、困難企業(yè)職工以及非公組織從業(yè)人員參保工作力度，及早實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。要認(rèn)真研究養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)報(bào)銷方面出現(xiàn)的新情況和新問題。三是循序漸進(jìn)，在深化人事制度改革上下功夫。當(dāng)前，人事制度改革正處于深度推進(jìn)階段，涉及許多深層次問題，我們要逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的人事公平公正保障體系，激發(fā)廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)活力，使人事制度改革真正成為促進(jìn)社會(huì)和諧的有效動(dòng)力。四是齊抓共管，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有作為。隨著我縣各類建設(shè)項(xiàng)目的不斷增多，建筑領(lǐng)域勞動(dòng)力逐年增加，引發(fā)的勞資矛盾頻繁發(fā)生，為此，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)建筑企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)工資支付保證金制度，既要保證政策的嚴(yán)肅性，又要切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。
(簽訂2016年度目標(biāo)管理責(zé)任書)
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