5月10日上午，天水市委改革辦副主任趙旭耀帶領(lǐng)調(diào)研組來清水就教師績效工資實施情況進行全面調(diào)研。清水縣委常委、宣傳部長張秀麗一同參加調(diào)研。縣紀委、教體局、財政局、人社局、審計局、縣一中、六中、三中、軒轅小學(xué)等相關(guān)單位負責人參加座談會。
在召開的座談會上，縣教體局負責人從清水縣教師績效工資落實情況、存在的問題、下一步工作建議等三方面進行了詳細匯報；與會人員還分別就教師績效工資實施情況作了討論交流發(fā)言。
趙旭耀強調(diào)，實行績效工資制度是教育人事制度改革和收入分配制度改革的重要內(nèi)容，對于依法保障廣大教師權(quán)利，充分調(diào)動教師工作積極性，促進教育事業(yè)發(fā)展具有重大意義。各相關(guān)部門要進一步強化宣傳，確保導(dǎo)向明確，不斷加強教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)校規(guī)范化管理；要加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作責任制，層層抓好落實，積極穩(wěn)妥組織實施，確保國家和省上各項政策落實到位；要嚴格按照績效工資方案，堅持標準，嚴格考核，做到平時考核與年終考核結(jié)合起來，力求客觀公正；要抓住機遇，創(chuàng)新機制，認真落實績效工資分配導(dǎo)向和激勵機制，充分發(fā)揮績效工資激勵功能，促進教育事業(yè)發(fā)展。
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