實(shí)行五個(gè)堅(jiān)持 推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展
——天水郡街道蓮?fù)ど鐓^(qū)扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)
為了推動(dòng) “轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”深入扎實(shí)開展,蓮?fù)ど鐓^(qū)黨總支全面落實(shí)街道黨工委活動(dòng)要求, 實(shí)行“五個(gè)堅(jiān)持”，推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展。
一是堅(jiān)持帶頭學(xué),補(bǔ)足“精神之鈣”。蓮?fù)ど鐓^(qū)黨總支堅(jiān)持總支班子學(xué)習(xí)和支部班子學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)加大對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、全國兩會(huì)精神、新修訂的《憲法》等方面的學(xué)習(xí)。同時(shí),社區(qū)班子成員堅(jiān)持自己動(dòng)手手寫學(xué)習(xí)心得、交流研討稿,總支書記帶頭在所在支部上黨課，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向, 強(qiáng)化黨性意識(shí)。結(jié)合社區(qū)干部周例會(huì)，每周對(duì)查找的問題和提出的意見建議進(jìn)行歸納梳理,堅(jiān)持立行立改。重點(diǎn)查找了黨總支班子和班子成員存在的政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減問題；能力不足、視野不寬、辦法不多問題；履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)問題；熱衷于搞形式、走過場、不求實(shí)效問題；行政效能低下、服務(wù)群眾不好、營商環(huán)境不優(yōu)問題；陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫、違反紀(jì)律6方面的問題, 建立黨總支班子和班子成員整改臺(tái)賬,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
三是堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng), 履行崗位職責(zé)。結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員干部的教育管理,使干部自覺加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng), 推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在聚焦街道黨工委提出的六個(gè)方面問題的基礎(chǔ)上，積極開展 “七查七看”即：一查學(xué)習(xí)，看學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃；二查思想，看黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)；三查工作，看工作思路清不清；四查作風(fēng)，看工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)；五查紀(jì)律，看有無違紀(jì)違法現(xiàn)象；六查廉潔，看廉潔從政意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；七查團(tuán)結(jié)，看風(fēng)氣正不正。
四是堅(jiān)持用制度管人，以上率下。黨總支要求全體社區(qū)干部要嚴(yán)格遵守街道考勤辦法，并本著人人參與，提高考勤公信力的原則，在討論交流的基礎(chǔ)上，制定了蓮?fù)ど鐓^(qū)干部簽到值班表，社區(qū)全體干部12人共分成3組，每組一名社區(qū)負(fù)責(zé)人三名干部，負(fù)責(zé)一天的簽到，要求值班人員詳細(xì)記錄每名干部的到崗情況，每周通報(bào)，達(dá)到到互相監(jiān)督，共同提高的目的。
五是堅(jiān)持學(xué)以致用,提升工作水平。黨總支將開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)貫穿于社區(qū)當(dāng)前各項(xiàng)工作中,把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨的建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)綜合治理、安全生產(chǎn)、民生工程、群團(tuán)等工作相結(jié)合, 把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)社區(qū)工作成果。
（天水在線編輯：付麗麗）
打印本頁
