秦州區城鄉環衛治理中心召開2019年度
基層部門考核暨述職測評大會
為了全面掌握各部門領導班子2019年履職情況，落實黨風廉政建設責任制情況，系統、客觀、準確、公正地評價各基層部門一年來履行職責、完成工作任務、取得工作實效情況，按照《秦州區城鄉環衛生治理中心關于對二〇一九年度綜合目標管理責任制執行情況進行綜合考核的通知》文件要求。1月18日下午，秦州區城鄉環衛治理中心召開2019年度基層部門考核暨述職測評大會。各部門對2019年工作以視頻、PPT的形式向區環衛治理中心進行了匯報。區環衛治理中心領導班子成員、全體中層領導、職工代表共計150人參加會議。
會上，全體人員觀看了各部門2019年度工作總結匯報PPT，聽取了各部門負責人述職報告，并由考核組現場進行測評打分；對全體中層領導進行民主測評、對各部門領導班子進行民主測評、對各部門領導班子作風建設反向進行測評、進行了股級正副職領導的推薦。環衛中心領導班子成員從各部門年終總結PPT、中層領導干部的述職報告、一年來的履職情況等方面逐一對各部門進行點評。
會議指出，各部門的視頻、PPT都能從全年開展的環衛作業質量監督、環衛執法管理、建筑揚塵管理、全國文明城市創建、全域無垃圾治理、農村人居環境整治、精準扶貧、危房改造、經營創收、防汛工作等各項工作任務進行總結。各部門對此次述職工作高度重視，準備充足，從各部門的視頻、PPT播放到年終述職報告形式多樣、題材新穎、總結全面。會議指出，這次述職測評會既是總結會又是交流會，更是一次鼓勁會和動員會。全體中層干部相互交流、相互啟發、相互借鑒學習，找出自身的不足。中層干部要敢于擔當，要有所作為，要為秦州城鄉環境衛生事業的發展謀劃新思路，研究新舉措。
會議要求，部門負責人要切實提高履職意識和履職能力，在今后的工作總結中要突出體現部門職能、工作亮點。各部門之間在相互借鑒學習的基礎上，進一步加強和規范信息報送工作，高質量的收集部門開展的亮點性工作的影像資料進行總結提煉，并及時的向中心綜合辦公室進行報送。
（天水在線編輯：陶靜）
打印本頁
