適當(dāng)增加名額崗位 同等條件優(yōu)先選拔
我市今后將注重培養(yǎng)女干部
本報訊【記者移紅霞】今后3年內(nèi)，我市將注重培養(yǎng)和選拔女干部，在公開選拔和競爭上崗中，將適當(dāng)增加選拔女干部的崗位和名額，在同等條件下優(yōu)先選拔女干部。
據(jù)悉，今后我市將按照中央和省委關(guān)于在黨政工作部門班子中配備女于部的要求，力爭經(jīng)過三年左右的努力，使女干部配備面達(dá)到規(guī)定的要求。特別對于教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、民政、司法、勞動和社會保障等部門，沒有配備女干部的，要首先配備。在公務(wù)員考試錄用中，堅持男女一視同仁，保證有足夠數(shù)量的女性進(jìn)入公務(wù)員隊伍。
同時鼓勵更多的女大學(xué)生到基層工作，以補充縣鄉(xiāng)教育、文化、衛(wèi)生、科技等事業(yè)單位女性人才不足。特別是從女性比較集中的行業(yè)和部門，將選派優(yōu)秀年輕女干部到基層工作，保持女干部隊伍的相對穩(wěn)定。
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