張應華在市直機關效能管理年活動領導小組匯報會上強調：
善始善終抓好效能管理年活動
11月18日，市直機關效能管理年活動領導小組召開匯報會。市委副書記、市直機關“效能管理年”活動領導小組組長張應華強調，各部門、各單位要切實抓好效能管理年活動的整改落實工作，積極探索總結經驗，建立長效機制，善始善終抓好效能管理年活動。
市委常委、紀委書記、市直機關“效能管理年”活動領導小組副組長楊維俊主持匯報會。
市委常委、組織部長、市直機關“效能管理年”活動領導小組副組長楊繼軍，市委常委、市委秘書長、市直機關“效能管理年”活動領導小組副組長蔣曉強及各督查組組長出席會議。
會議通報了“效能管理年”活動市上確定的32個重點問題的整改落實進展情況，聽取了對市直機關效能管理年活動及作風測評辦法和“效能管理年”活動總結大會的準備情況。據了解，今年8月中旬，市上召開32個重點問題整改交辦會議以來，各部門、各單位把解決好這些重點問題作為效能管理年活動出成果、見實效的關鍵環節，高標準要求、高質量落實，加強組織領導、完善工作措施、靠實工作責任，突出“四明確一承諾”，科學制定整改方案。目前，市上分解的32個重點整改問題中，群眾反映強烈、比較具體的17個問題已經得到解決，對于政風行風方面存在的容易反彈的涉及改善民生的五個問題，各牽頭單位集中進行了專項整改，“效能管理年”活動取得明顯成效。
張應華在講話中對“效能管理年”活動取得的成效給予了充分肯定。同時就繼續抓好“效能管理年”活動強調，一要繼續抓好32個重點問題的整改落實工作，建立整改臺賬和掛牌銷號制度，強化措施，務求實效，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，通過對重點問題的整改解決，讓群眾確實感受到“效能管理年”活動取得的新變化、新成效。二要認真組織好對市直機關作風狀況測評工作，堅持實事求是、客觀公正、注重實效的原則，重點對效能管理年活動開展情況、查擺出的問題特別是市上分解的重點問題整改情況，機關形象和干部精神狀態、服務態度和質量、執行力度和工作效率、辦事公開和廉潔自律、崗位責任和服務承諾履行、管理和服務創新等方面的情況進行認真測評，客觀真實地反映被測評單位的實際成效。三要進一步加大對市直機關“效能管理年”活動的宣傳，天水日報、天水電視臺、天水在線等市級新聞媒體，都要開設專題欄目，對效能管理年活動進行廣泛宣傳、跟蹤報導，為市直機關進一步轉變工作作風、提高行政效能、優化發展環境、推動科學發展，提供良好的輿論氛圍。四要把“效能管理年”活動作為爭先創優活動的一項載體有機相結合，探索總結經驗，建立長效機制，推進“效能管理年”活動的深化、鞏固、提高、延續。
楊維俊在講話中指出，各部門、各單位要推進“效能管理年”活動深入開展，著力在“四抓四促”工作上下功夫，即：抓長效機制，促規范管理；抓重點整改，促整體提高；抓深化完善，促工作創新；抓督促檢查，促創先爭優。
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