全省開展效能風暴行動視頻大會后，市直機關工委立即研究，提出五項重點工作任務。
一是把思想建設放在首位，著力提升干部職工隊伍素質。在干部職工中廣泛開展世界觀、價值觀、人生觀教育，強化宗旨意識，不斷增強開展效能風暴行動的自覺性，變要我提高效能為我要提高效能。
二是把轉變作風作為重點，著力打造“六型”機關。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在所屬機關黨組織中開展單位、個人爭當“效能楷模”活動；要繼續(xù)在機關開展抓學習、抓作風、抓紀律、樹形象、樹正氣為主要內容的作風建設活動，從我做起、從現在做起、從點滴小事做起，堅決治庸、治懶、治散，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、和諧型六型機關
三是把群眾滿意作為根本，著力促進活動見實效。要按照省上提出的重點工作任務，層層分解責任，目標到科室、到個人，把效能風暴行動與深入貫徹落實省第十二次黨代會精神和喜迎十八大結合起來、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年活動結合起來、與“聯村聯戶、為民富民”行動結合起來、與“一諾三評三公開”和“五大先鋒工程”結合起來、與全市正在開展的“加強作風效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動結合起來，推動效能風暴行動出實招、創(chuàng)經驗、見成效。
四是把督查調研作為手段，著力落實各項工作任務。組織專門力量，對活動進展情況及時調研督查，研究解決新情況、新問題，防止圖形式、走過場，努力在效能風暴行動中走前頭、作表率。
五是把宣傳總結作為關鍵，著力建立長效機制。要大力宣傳正面典型，曝光不作為、亂作為、慢作為的人和事，及時總結活動中的好做法和新鮮經驗，不斷強化制度保障，探索完善建立增強機關效能建設的長效機制，不斷鞏固和擴大效能風暴行動成果。
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