全市選調(diào)生、引進(jìn)人才培訓(xùn)暨下半年引才工作動(dòng)員部署會(huì)強(qiáng)調(diào)
積極引進(jìn)高層次人才 搭建作用發(fā)揮平臺(tái)
為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持
(10月11日，全市選調(diào)生、引進(jìn)人才培訓(xùn)暨下半年引才工作動(dòng)員部署會(huì)召開。)
（天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市文廣新局、市水務(wù)局、市教育局、市發(fā)改委、麥積區(qū)委組織部、成紀(jì)生物藥業(yè)有限公司負(fù)責(zé)同志代表用人單位發(fā)言）
（來自復(fù)旦大學(xué)、南開大學(xué)、浙江大學(xué)、中國政法大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、美國愛荷華州立大學(xué)、大連理工大學(xué)等高校的博士、碩士研究生，分別代表選調(diào)生和上半年引進(jìn)的急需緊缺人才發(fā)言）
10月11日，全市選調(diào)生、引進(jìn)人才培訓(xùn)暨下半年引才工作動(dòng)員部署會(huì)召開。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各縣區(qū)委組織部、人社局、市直有關(guān)部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及今年新分配到我市的選調(diào)生和上半年引進(jìn)的急需緊缺人才參加會(huì)議，市委常委、組織部部長王光慶出席會(huì)議并作了講話。
天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市文廣新局、市水務(wù)局、市教育局、市發(fā)改委、麥積區(qū)委組織部、成紀(jì)生物藥業(yè)有限公司負(fù)責(zé)同志代表用人單位做了交流發(fā)言，來自復(fù)旦大學(xué)、南開大學(xué)、浙江大學(xué)、中國政法大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、美國愛荷華州立大學(xué)、大連理工大學(xué)等高校的博士、碩士研究生，分別代表選調(diào)生和上半年引進(jìn)的急需緊缺人才從不同角度談了自己的體會(huì)感受，表達(dá)了扎根天水，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為天水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的信心和決心。
會(huì)議指出，人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一資源。近年來，我市通過積極實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“人才特區(qū)”試點(diǎn)建設(shè)，大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)，注重發(fā)揮各類人才作用，制定出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，吸引了各類人才特別是高層次人才、選調(diào)生來天水干事創(chuàng)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。在2013年上半年急需緊缺人才引進(jìn)工作中，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，嚴(yán)格按照工作程序，堅(jiān)持公平公正原則，突出急需緊缺要求，全市集中引進(jìn)各類急需緊缺人才92人，其中博士1人、碩士52人、本科39人，碩士及以上學(xué)歷的占引進(jìn)人才的60%，切實(shí)為一些部門和行業(yè)解決了人才短缺的問題，社會(huì)反響較好。
會(huì)議要求，新分配的選調(diào)生和引進(jìn)的急需緊缺人才要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升能力素質(zhì)，把十八大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，做到認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動(dòng)上同步。樹立宗旨意識，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺踐行群眾觀點(diǎn)，在基層鍛煉自己、豐富經(jīng)歷，在提高做群眾工作能力、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐中有所作為。突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，善于開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己，把心思和精力放在出實(shí)招、干實(shí)事上，用新思維、新理念找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，用良好的作風(fēng)、過硬的素質(zhì)贏得干部群眾的信賴和支持。各縣區(qū)、各部門要加強(qiáng)年輕干部和各類人才的培養(yǎng)使用，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全工作機(jī)制，落實(shí)培養(yǎng)措施，注重作用發(fā)揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，加強(qiáng)跟蹤管理，以開闊的思路、眼界和胸襟使用好人才，做到人盡其才、才盡其用。
會(huì)議要求，做好急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作是市委、市政府的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略部署。在認(rèn)真調(diào)研和摸底的基礎(chǔ)上，下半年全市計(jì)劃引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才400多名，引進(jìn)數(shù)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識層次比上半年要求更多、更嚴(yán)、更細(xì)。會(huì)議要求，各縣區(qū)、各部門和有關(guān)企業(yè)要樹立“人才是第一資源”的理念，充分認(rèn)識人才在推動(dòng)發(fā)展中的重要作用，切實(shí)解放思想，把更多的高層次人才吸納到天水創(chuàng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格工作程序，細(xì)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把引才關(guān)口，主動(dòng)公開各類信息，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保引才質(zhì)量。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，充分發(fā)揮用人單位的主體作用。加強(qiáng)引才工作宣傳報(bào)道，為集中引才工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，在全社會(huì)形成重視人才發(fā)展、支持人才工作良好氛圍。充分調(diào)動(dòng)各級各類人才的工作積極性，發(fā)揮好人才作用，形成人人皆可成才、人人盡展其才的干事創(chuàng)業(yè)生動(dòng)局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保障。
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