6月13日，天水市召開“三支一扶”“特崗教師”選拔招募考試考務工作會議，副市長逯克宗出席會議并講話，要求市、縣有關組織提高政治站位，認清形勢任務，加強組織領導，靠實工作責任，強化制度措施，周密安排部署，確保考試工作順利完成。
今年“三支一扶”“特崗教師”招募考試工作，市委、市政府高度重視，有關部門早計劃、早安排、早動手、早部署，積極準備應考工作。考試將于6月22日舉行，全市共有6856人參考，較去年增加440人，其中：報考“三支一扶”3782人，招募118名（支醫40名，其他78名），競爭比例32:1；“特崗教師”3074人，招募456名，競爭比例為14:1。
逯克宗強調，“三支一扶”“特崗計劃”選拔招募，是就業領域的重要舉措，選拔優秀人才到農村基層支農、支教、支醫和扶貧，對全市實現“兩不愁、三保障”奮斗目標和鄉村振興戰略具有十分重要的意義。此次考試，正值全市“掃黑除惡”“脫貧攻堅”的關鍵時期，又恰逢我市第30屆“公祭伏羲大典”，考務管理組織工作任務艱巨。各縣區、市委各有關部門一定要充分認識做好考試安全工作的重要性，切實擔負起組織治理考試環境、維護考試安全、嚴肅考風考紀的主體責任，加強領導、精心組織、周密部署、協調聯動，全力以赴完成好這次考試工作。
市人社局黨組書記、局長李海成從認清“三個必須”，落實“六項制度”，緊盯“六個環節”，抓住“三個要點”四個方面對考試考務工作做了具體安排。
此次會議，深化思想認識，明確考試特點，落實制度措施，靠實任務職責，將考試工作的壓力轉化為務實奮進的動力和永不懈怠的責任，對推動全市2019年“三支一扶”“特崗教師”選拔招募考試工作安全、平穩、有序、順利開展，起到了積極的推動作用。
會前，簽訂了目標責任書。會后，相關縣區還要逐級培訓，傳達會議精神、傳導責任壓力、細化任務分工、完善工作措施，確保考試萬無一失。
各縣區政府分管人社工作的副縣區長，市教育局、公安局、無線電、供電公司等部門單位分管領導、考務人員約60余人參加會議。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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