聚焦突出問題 著力整治形式主義官僚主義
持續深化作風建設年活動。成立由市委書記、市長為組長的天水市深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組，在全市抽調精干力量，按照“1+5”工作模式，設立領導小組辦公室，組建“深入整治形式主義官僚主義、深化‘放管服’改革優化營商環境、激勵改革創新干事創業、作風建設年活動宣傳報道、基層減負工作等”5個專責組，建立聯絡員制度，推動各項重點工作任務落實。印發《天水市作風建設年活動領導小組2019年工作要點》、《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案》、《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作方案》，明確黨委(黨組)主體責任、派駐(出)紀檢監察機構監督責任，確保集中整治工作有序推進。制定出臺為基層減負二十五條措施，扎實推進“基層減負年”各項工作落地見效。截至目前，壓減督查檢查考核事項172項，壓減率為64%，市級發文減少了34%。
堅持問題導向督促抓落實。緊扣整治基層干部群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義，聚焦“不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實”等七類問題，以“四察四治”為抓手，對照省紀委提出的4個方面11類問題，在全市開展自查自糾，強化監督檢查，督促各級黨組織對照梳理問題清單，全力抓好各項工作落實。市委主要領導對重點工作、重大項目推進不力的麥積區和市發改、自然資源等部門主要負責人進行約談，市、縣區兩級紀委監委對32處“大棚房”問題督促進行全面整改。全市共查處形式主義、官僚主義問題193件，處理276人，給予黨紀政務處分174人。
抓常抓長整治“四風”頑疾。全市各級紀檢監察機關堅持對享樂奢靡之風露頭就打高壓態勢，深挖細查隱形變異頑癥痼疾，緊盯元旦、春節、端午等重要時間節點，采取短信提醒、交叉檢查、明察暗訪、點穴式抽查等方式，建立節前抓預防、節中抓督查、節后抓問責“一節三抓”工作機制，通過下發專項通知、集中約談提醒、通報典型案例等方式，嚴防死守，嚴查嚴治，正風肅紀，共開展違反中央八項規定精神專項監督檢查90次，查處問題49起，處理74人，黨紀政務處分43人，組織處理31人，下發通報17期，通報典型問題36件50人。
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