武山縣“四項機制”推動作風建設向縱深發(fā)展
今年以來，武山縣紀委監(jiān)委聚焦主業(yè)主責，注重抓小抓細抓實，采取四項措施，不斷推動作風建設年活動向縱深發(fā)展。
建立雙向領導機制。武山縣成立了由縣委書記、縣長任組長，縣委常委及縣人大、政協(xié)相關縣級領導任副組長，縣直相關部門主要負責人為成員的的工作領導小組，實行雙組長領導機制，并設常務副組長1名，由縣委副書記擔任，負責作風建設日常工作，為全縣作風建設年活動定向導航。
建立專責負責機制。緊緊圍繞基層減負、“四察四治”專項行動、深化“接放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等六個方面重點任務，專門設立5個專責工作組，建立專責抓落實工作機制，明確牽頭單位及各自任務分工，壓緊壓實工作責任制，負責牽頭推動各自領域作風建設工作任務落實。
建立跟進督查機制。建立了信訪舉報、督查指導、周匯報月匯總、定期通報典型案例、定期研判等制度，緊盯重點工作任務落實，通過信訪受理、明察暗訪、專項督查等方式，持續(xù)跟進開展常態(tài)化、多層次、全方位監(jiān)督檢查，確保全縣深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義工作落到實處。
建立通報問責機制。制定出臺《武山縣深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組工作規(guī)則》，對領導小組成員不履行或者不正確履行職責等行為，依照《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等規(guī)定處理。同時，針對工作不重視、不用心、不盡力、打折扣、慢落實等行為，建立了定期通報批評問責機制，用問責倒逼責任落實，有力推動了作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義向縱深發(fā)展。(供稿 天水市紀委監(jiān)委宣傳部)
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