4月3日下午，天水市人大常委會副主任、市總工會主席王曉琴同志主持召開第六次主席辦公會議并講話。
會議聽取了天水市總工會“五一”巾幗獎初評人員銜接調整情況匯報，審議了2020年全市困難職工幫扶救助方案，宣布了市總工會領導班子分工調整事項。
王曉琴指出，開展2020年天水市五一巾幗獎評選表彰活動，是我市貫徹落實中國工會十七大和全國總工會女職工委員會七屆一次會議精神的重要舉措，是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣的重要舉措，是進一步激勵廣大女職工在建設幸福美好新天水中建功立業的重要舉措。這次五一巾幗獎先進集體和先進個人初評對象名額分配堅持向援鄂一線防疫人員傾斜，注重生產、管理、教育、文化、體育、科研等一線女職工，突出政治立場堅定、職業道德良好、勇于改革創新、工作實績顯著，自覺踐行社會主義核心價值觀的評選原則，表彰會議擬在五一前夕召開。
王曉琴強調，城市困難職工解困脫困工作是黨交辦工會的一項重要工作，是各級工會組織必須完成的一項政治任務。今年是市總工會全力落實市委、市政府推進城市困難職工解困脫困三年行動計劃的收官之年，要完成全國級困難職工檔案中最后10%的解困脫困任務，實現解困脫困對象“清零”，迎接第三方評估驗收，工作任務依然繁重。在具體工作的推動中，一要繼續按照致困原因和困難程度分類施策，對庫存的困難職工狀況、需求和問題要實地調研、仔細研究，做到幫扶措施與致困原因精準對接，用好社會保險、社會救助、扶貧、就業扶持等各項政策制度，如期完成城市困難職工解困脫困工作任務。二要繼續嚴把脫困質量關，堅持“不入戶調查、制定措施不精準不解困脫困，不經過企業黨政工集體評議不解困脫困，不經過公示或公示有異議不解困脫困，困難職工對解困脫困措施不滿意、本人不簽字確認不解困脫困”的“四個不”的解困脫困程序及要求，做到庫存困難職工平穩解困脫困、促進社會和諧。三要嚴格幫扶資金管理使用，優化資金支出結構，財務和資產管理部、經審辦等職能部室要做好資金使用的監管，確保所有資金使用規范安全。
王曉琴要求，市總工會領導班子是一個全新的班子，班子成員在工作開展過程中，一要全面貫徹落實中央、省市委的各項決策部署，在思想上、行動上、政治上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制，加強作風建設，自覺接受組織和群眾的監督。三要增強團結協作意識，成員之間相互支持配合，凝心聚力，共同奮進。四要不斷加強學習，著力克服工作中的能力不足和“本領恐慌”，盡快成為工會工作的行家里手，全力推動天水工運事業健康發展。
（天水在線編輯：康翠霞）
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