為全面回顧和總結2024年度工作，謀劃2025年度各科室工作任務，進一步強化中層管理干部隊伍建設，提升履職盡責能力和綜合管理素質，1月15日-16日，天水市婦幼保健院召開中層管理干部2024年度工作總結述職大會，院黨政領導班子成員、各科室主任、副主任、負責人、護士長、副護士長、科秘書參加會議，會議由院長高國明主持。
會上，各科室主任、副主任、負責人立足崗位職責，緊貼工作實際，通過統計數據比對、圖文資料展示、工作案例分析等方式，從業務開展、人才建設、特色項目等方面總結2024年度科室工作完成情況，展示工作亮點，梳理存在問題，并就2025年度科室發展計劃及工作思路進行匯報，各分管領導對分管科室述職情況作點評。
院長高國明在總結中表示，此次述職既是對干部管理水平和工作成效的檢閱，也是思想交流、互學互鑒，助推醫院高質量發展的一項重要舉措。他指出，各科室負責人要充分認識醫院面臨的新形勢、新挑戰、新機遇，將�？平ㄔO與醫院高質量發展有機結合，堅持真抓實干，增強團隊協作意識，加強院內轉診轉介，建立醫院多學科協作診療模式（MDT），提高新業務新技術數量質量，重視加強護理工作，不斷提升科研能力水平，推動婦幼中醫藥融合發展，進一步轉變工作作風、創新工作思路、完善服務內涵，提高履職能力，全面提升醫療服務質量，著力打造醫院發展新動能新優勢。
黨委書記王國強在總結講話中對一年來各科室的辛勤付出和取得的工作成績給予充分肯定。他強調，2025年是十四五規劃收官之年、十五五規劃的開局之年，也是我院全力推動婦幼健康事業高質量發展的重要一年，全院上下要錨定醫院高質量發展新目標，提高站位、積極作為、開拓進取，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實增強政治意識和大局意識，圍繞醫院重點工作量化任務、細化措施、強化考核，統籌推進黨風廉政建設、臨床保健服務、三甲醫院創建、產前診斷中心和分子遺傳學實驗室建設、業務綜合樓建設、托育機構建設等各項工作，在開展特色專科服務上下功夫，在推進人才隊伍建設上想辦法，在提升學科水平上添措施，在提升運營效能上見成效，以高度的責任感和使命感自覺做醫院高質量發展的行動派和實干家，為全市婦女兒童提供更加高效優質的醫療保健服務。
（新聞來源：天水市婦幼保健院 轉載：馬文潔）
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