為激發(fā)創(chuàng)新運(yùn)用新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的活力，深化良性互動(dòng)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，近日，天水市人民檢察院、天水市中級(jí)人民法院、天水市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)簽了《關(guān)于建立助力農(nóng)民工討薪協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施意見（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）。
《實(shí)施意見》旨在破解農(nóng)民工討薪難問題和維護(hù)其合法權(quán)益，能切實(shí)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)與人民法院、人力資源和社會(huì)保障部門在農(nóng)民工權(quán)益保障中的協(xié)作配合與監(jiān)督制約。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工討薪案件辦理的規(guī)范化、透明化和高效化，維護(hù)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
《實(shí)施意見》規(guī)定，各協(xié)作單位要依法履行職責(zé)，確保案件辦理的合法性、公正性和有效性。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)形成工作合力，統(tǒng)籌解決農(nóng)民工討薪工作對(duì)接中的問題和困難。法院要開辟“綠色通道”，堅(jiān)持“優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放執(zhí)行款”的原則，切實(shí)加大涉農(nóng)民工工資案件財(cái)產(chǎn)保全和執(zhí)行力度。檢察機(jī)關(guān)要依法對(duì)人民法院在農(nóng)民工討薪案件中的執(zhí)行活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保程序合法、規(guī)范。人社部門要對(duì)用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為，定期向相關(guān)部門通報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法情況。
《實(shí)施意見》還明確了聯(lián)席會(huì)議、信息共享、案件線索移送、聯(lián)合執(zhí)法四大機(jī)制。對(duì)各協(xié)作單位開展聯(lián)席會(huì)議的參會(huì)成員、會(huì)議專題、政策落實(shí)、分工協(xié)作等方面做了細(xì)化規(guī)定。提出通過簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、立案?jìng)刹椤彶槠鹪V、執(zhí)行等信息的互聯(lián)互通和共享共用。要求各成員單位定期組織開展聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)、建筑施工企業(yè)、小微企業(yè)等拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問題較為突出的領(lǐng)域，集中力量查處一批拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件。
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