【本報訊】(記者 楊景)為了切實加強干部作風建設，在全縣上下形成良好的干事創業的環境，武山縣委、縣政府日前決定把今年確定為“干部作風建設年”，在全縣開展一次全面的干部作風整頓。
此次“干部作風建設年”活動涉及各鄉鎮、縣直各機關、企事業單位和雙管單位的所有干部，重點對象是全縣副科級以上的領導干部。主要是為了解決部分干部學風不正不濃、作風漂浮不實、組織紀律不嚴、進取意識不強、群眾觀念淡薄等問題，以達到“五個明顯”，即全縣干部的紀律觀念明顯增強、服務態度明顯轉變、工作效率明顯提高、團結協作明顯加強、從政行為明顯規范。活動將于8月底結束，分宣傳動員、學習和自我剖析、全面整改、建立長效機制、總結驗收五個階段進行，將在全縣干部職工中開展一次“思想大解放、作風大轉變、武山大發展”討論活動，開展“學習型、創新型、效能型、和諧型”四型機關創建和“六比六爭”活動。同時結合鞏固黨員先進性教育活動與黨務政務公開等工作，積極推動作風整頓活動的深入開展，確保教育活動取得實效。
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