在灘歌鎮漆莊村觀摩
1月12日，由市委組織部副部長、市委考核辦主任趙文，市委組織部副部長、市人才辦主任李吉祺，市委組織部部務委員、辦公室主任裴貴軍，市委組織部各科室科長、市編辦和市民政局負責人以及全市各縣（區）委組織部長組成的全市組織部門特色創新及重點工作考核組赴武山進行考核。武山縣委書記張建杰、縣長索鴻賓、縣委副書記馬越垠、縣委常委組織部長王永剛、副縣長丁曉來陪同。
考核組一行先后深入洛門鎮蓼陽村、四門社區、鴛鴦鎮硯峰村、城關鎮何溝村、灘歌鎮漆莊村、洛門鎮機關、洛門鎮東街村、洛門鎮文家寺村以及山丹鄉機關和賀店村等地，采取現場觀摩、隨機抽查、聽取匯報、查閱資料、觀看專題片和召開匯報會等多種形式，就武山縣組織工作特色創新及重點工作、創先爭優活動、村“兩委”換屆選舉、鄉鎮機構改革工作進行了檢查指導。
每到一處，考核組成員都認真聽取工作匯報，并與縣、鄉、村干部及當地群眾親切交談，深入了解組織部門特色創新工作開展情況，詳細詢問基層黨組織引領廣大群眾建設新農村、致富奔小康的具體做法和取得的成效。之后，考核組認真聽取了武山縣委書記張建杰和縣委常委、組織部長王永剛的工作匯報。
縣委書記張建杰在匯報中指出，2010年，武山縣高度重視，精心謀劃，開拓創新，狠抓落實，各項組織工作取得了較為明顯的成效。主要特點一是緊扣中心，著力突出主體。二是緊扣重點，著力謀求突破。三是緊扣創新，著力打造特色。四是緊扣優勢，著力整體提升。張建杰表示，2011年，武山縣組織工作將以黨的十七屆四中和五中全會為指導，以提高選人用人公信度和組織工作科學化水平為目標，緊緊圍繞全縣“11253”區域發展戰略，認真貫徹落實省、市組織工作會議精神，以縣鄉黨委換屆、構建統籌城鄉一體化黨建工作新格局、實施人才強縣戰略為重點，緊緊圍繞科學發展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，圍繞提高領導科學發展的能力、全面加強領導班子和干部隊伍建設，圍繞擴大干部工作民主、持續深化干部人事制度改革，圍繞建設堅強堡壘、全面加強村級組織建設，圍繞夯實黨組織發揮作用的物質基礎、不斷加大資源整合力度，圍繞提升整體工作水平、切實加強社區、非公有制企業和機關黨建工作，圍繞服務新農村建設、扎實推進現代遠程教育工作，圍繞健全機制和發揮作用、統籌抓好各類人才隊伍建設，努力為全縣經濟社會跨越式科學發展提供堅強組織保證。
縣委常委、組織部長王永剛在匯報中指出，2010年，在市委的正確領導和市委組織部的精心指導下，武山縣組織工作及各項特色創新工作堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，開拓創新，狠抓落實，取得了較為明顯的成效，為全縣經濟社會跨越式科學發展提供了堅強的組織保證。組織工作方面：以增強班子整體效能為重點，狠抓領導班子和干部隊伍建設；以激發干部工作活力為目標，不斷深化干部人事制度改革；以實施“基層組織建設年”為抓手，全面加強黨的基層組織建設；以服務經濟社會發展為根本，積極推進新農村建設人才保障工程。創先爭優活動方面：著眼整體推進，強化工作措施，保證創先爭優活動扎實有序開展；緊扣工作重點，注重上下聯動，凝聚推動創先爭優活動的強大合力；突出實踐特色，豐富活動內容，確保創先爭優活動取得實效；凝聚發展后勁，抓基層打基礎，全面提升基層黨建工作水平。村“兩委”換屆選舉工作方面：精心部署，扎實安排，加強對換屆選舉工作的組織領導；深入調研，分類指導，牢牢把握換屆選舉工作的主動權；廣泛宣傳，深入發動，激發群眾參與換屆選舉工作的熱情；加強培訓，強化指導，增強換屆選舉工作的實效性；堅持標準，嚴把程序，確保換屆選舉工作依法依規推進。深化鄉鎮機構改革工作方面：加強組織領導，精心安排部署，不斷夯實鄉鎮機構改革的工作基礎；科學界定職能，完善機構設置，扎實推進鄉鎮機構改革順利實施；規范編制紀律，嚴格編制管理，進一步優化資源配置；堅持正確引導，強化輿論宣傳，努力營造安定和諧的改革環境；強化督促指導，嚴肅工作紀律，確保鄉鎮機構改革順利進行。特色創新工作方面：全力打造“五位一體”村級綜合服務中心，強化措施著力打造四個農村基層黨建示范群，“五化聯動”加強村級事務監督。
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