8月12日至14日，按照縣政協常委會2013年工作要點安排，縣政協組織部分政協委員和相關單位負責人組成調研組，在副主席趙小強的帶領下，先后深入縣醫院、縣中醫院、鴛鴦中心衛生院和榆盤衛生院，采取實地查看、查閱資料、聽取匯報及召開座談會等方式，重點從各級醫療衛生機構崗位設置、人員配備、工作開展等方面進行了調研，并就存在的突出問題提出了意見建議。
調研組在充分肯定近年來工作所取得成績的同時，就進一步加強全縣醫療衛生人才隊伍建設提出幾點建議。一是各職能部門積極配合，相互溝通、銜接，適當降低人才引進門檻，及時補充臨床醫師、檢驗檢查和管理等方面的專業人才。二是建立健全鄉村醫生正常退出機制，形成良性循環，不斷提高村衛生室管理水平和服務能力，全面完成計劃免疫接種、傳染病篩查報告、婦女兒童保健及健康教育等農村公共衛生服務和農村居民常見病、多發病的基本醫療服務工作，切實發揮好醫療預防保健網底作用。三是加大資金投入力度，提高基層衛生人才待遇，有效遏制人才外流。同時，通過進修培訓、輪崗鍛煉等方式，不斷提升基層醫療衛生人員的業務能力和工作水平。
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