武山縣2015年引進衛生系統急需緊缺人才公告
為進一步加強縣衛生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，緩解縣直醫療衛生機構專業人才極為緊缺的現狀，全面提升綜合衛生服務能力，經武山縣委、縣政府研究決定面向全國引進衛生系統急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：
一、引進原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2.堅持急需緊缺、務實管用、專業對口的原則；
3.堅持面向全國的原則。
二、引進人數及條件
（一）引進人數
本次計劃引進急需緊缺醫療衛生人才25名（具體擬引進單位和人數及引進人才條件見附表一：《2015年武山縣衛生系統急需緊缺人才引進計劃表》）。
（二）引進對象
全日制普通高校2015年應屆本科畢業生（省內院校二本及以上院校畢業生可參加縣人民醫院和縣中醫醫院崗位招聘，其余崗位及外省院校均要求為一本院校畢業生）。
（三）引進條件
1.擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正；
2.具備與引進崗位相匹配的學歷和專業條件，重點院校畢業生優先；
3.年齡在28周歲以下（1987年1月1日后出生）；
4.身體健康，口齒清楚，儀表端莊，具備履行衛生專業技術崗位職責的良好自身條件。
三、引進方式和程序
（一）方式：利用蘭州大學和甘肅省中醫學院畢業生就業雙選會進行現場引進。
（二）程序：
1.發布公告:在蘭州大學就業網、甘肅中醫學院就業信息網、武山縣人民政府網等網站發布公告，公告日期：2015年3月17日至3月22日；
2.現場報名及投送求職簡歷；
3.資格審查；
4.面試：用人單位對畢業生進行初步交流了解；
5.比對學校鑒定及專業學分成績；
6.確定引進人員名單并上報審批。
四、引進時間
2015年3月21-22日。
五、引進地點
2015年蘭州大學和甘肅省中醫學院畢業生春季就業雙選會現場。
六、資格審查
本次人才引進資格審查采取現場方式進行。報名者本人須持有效身份證、畢業證、就業報到證（報名進行可持所在學校就業指導部門加蓋公章的就業協議書，但在錄用時不能提供畢業證、就業報到證原件和檔案材料的，取消其錄用資格）。
七、公示
報名工及資格審核結束后，對各畢業生的專業學分總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入政審人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業協議，作為畢業生所在院校畢業開具就業報到證的依據。引進人員畢業報到時，由縣人社局統一組織體檢、政審，合格者確定為擬錄用人員進行公示，公示無異議者按程序辦理錄用手續。
八、政策待遇
引進人員均占用事業編制，其中：到縣疾控中心和縣婦幼保健院工作的人員執行事業單位工作人員財政全額工資，到縣醫院和縣中醫院工作的人員執行事業單位差額工資，均實行一年試用期，試用期滿后經考核合格的簽訂正式聘用合同，考核不合格取消聘用資格。
武山縣人力資源和社會保障局武山縣衛生和計劃生育局
2015年3月17日
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