近日，武山縣榆盤鎮94名公益性崗位人員全部到崗履職，他們身著統一服飾，深入田間地頭、麥場林地、道旁河段、農戶院落積極開展保潔綠化、護林防火、護路巡河、家政服務、政策宣傳、矛盾化解等工作，為建設生態榆盤、宜居家園履職盡責。
為切實加大就業扶貧力度，深入推進精準脫貧，榆盤鎮從保障困難群眾的就業和基本生活出發，開發保潔綠化、護路巡河、護林防火、養老服務、綜合服務等公益性崗位，重點安置建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶、殘疾人等困難人員就業，以進一步調動他們就業的積極性，增強他們脫貧致富的信心，在全鎮形成以崗位促就業、以就業促增收、以增收促脫貧的良性發展模式。
為管好用好公益性崗位人員，鎮黨委、鎮政府精心部署，認真謀劃，以制度約束為總抓手，結合績效考核，從嚴從實推進檢查指導、督促落實、考勤考核制度化，一是制定《榆盤鎮公益性崗位人員管理辦法》，從公益性崗位的設置、聘用管理、崗位職責、請銷假制度、勞動安全、文明上崗、督促檢查、考勤考核等提出了明確要求和管理規范；二是結合全鎮實際，制定每月兩次的環境衛生綜合整治和每周兩次的垃圾集中清理，深入推進全域無垃圾創建工作常態化；三是嚴格考勤考核，堅持“一周兩簽到、一月一考核”的管理制度，將考核情況同工資發放、崗位補貼等掛鉤，進一步督促崗位職責落實；四是設崗定責，包片包段，按照屬地履職、專人專管的原則，將崗位具體劃分為保潔綠化、護生態防林防火、護路、巡河、養老服務、綜合服務等6大類，進一步明確了任務，靠實了責任，同時給各村公益性崗位人員統一配備了服飾、手推車、垃圾鉗、鐵鍬、掃帚。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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