張家川回族自治縣龍山鎮立足村“兩委”換屆選舉，制定村級后備干部公開選拔機制，采取“選、育、管”方式積極培養村級后備干部，大力提升村級干部素質和服務基層的能力，為村“兩委”換屆選舉工作順利開展奠定基礎。
11月24日，星期天，上午11時，隨著一陣清脆的鈴聲響起，在龍山鎮西街小學參加龍山鎮村級后備干部考試的94名考生陸續走出了考場。這是一群特殊的考生，現實生活中他們的身份各異，有的是各村現任群團組織負責人，有的是外出務工回鄉致富人員，也有優秀婦女工作者、科技示范戶、種養能手、退伍軍人和回鄉大中專青年。
“這是我初中畢業后第一次參加這么正式的考試，100分的試題，估計能得80分左右，不管能不能進入村級后備干部，這次考試都讓我受益匪淺。”李山村村民自管小組長馬粉粉對考試全過程表示很滿意。
參加考試的韓川村馬蕓芳對村上的發展很關心，她說：“張隴公路修的這么好，韓川村又靠路這么近，地理位置優勢十分明顯，村上有發展大棚蔬菜和種植優質蘋果的條件，好路加上好產業，韓川村的發展潛力很大。”
今年大學畢業的李金洋是連柯村村民。他對本村的工作很上心，對村上的發展有自己的一些想法，他希望通過這次考試，能成為村上的一名后備干部，更充分的發揮優勢，更好的服務連柯村。
“報名參加考試的人積極性都很高，責任心也很強。雖然昨天剛下過雪，天冷路滑，但是遠處的考生，一早就趕了過來。考試全過程十分順利，考生對待考試嚴肅認真。從試卷反映的情況來看，應試者知識面都很廣，在論述題方面觀點明確，思路清晰，表述準確，讓我們感覺這次考試很有分量。”龍山鎮紀委書記馬蕓蕓說。
“為確保村‘兩委’換屆工作順利進行，龍山鎮超前謀劃，精心部署。從10月上旬著手開展公開選拔村級后備干部工作，按照發布公告、民主推選、公開考試和組織考察四個階段依次進行，整個過程報名公開，考試公開，結果公開。這次參加考試的94名優秀農村青年，平均年齡在35歲以下，其中女青年就有22名，遠遠超出了預期。這些考生在筆試環節后，還要進行面試。”龍山鎮黨委書記楊茂說，龍山鎮在這次村“兩委”換屆選舉中嚴格堅持縣上提出的三條原則，重在選準人，順民意，促發展。楊茂還表示，公開選拔村級后備干部能有效為村“兩委”換屆選舉儲備人才資源，解決村級干部斷層現象，并幫助年輕干部盡快融入角色。
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