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省政府出臺《推行行政執法責任制工作方案》 |
(2005-10-18 11:14:41) 有位讀者讀過此文 來源：西部商報  打印本頁 |
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甘肅省政府在近日出臺的《推行行政執法責任制工作方案》中規定：行政執法人員上崗前必須經過培訓，考試考核合格方可發放行政執法證件；違法或不當行政執法行為的行政執法部門，限期整改或給予通報批評……
昨日，省政府法制辦有關負責人表示，《方案》的出臺，標志著我省政府系統推行行政執法責任制工作正式啟動，該項工作將分４個階段進行，到明年４月中旬完成相關工作。
執法要進行“資格”考試
從１０月中旬開始，各市州政府及省政府各部門開始組建推行行政執法責任制的領導機構和工作班子，出臺具體工作方案。
省政府要求，各級行政執法部門的執法人員上崗前，都要結合任職崗位和具體職權進行上崗培訓；經考試考核合格具備行政執法資格的，方可按照有關規定發放行政執法證件。
各級政府和各部門應依法明確所屬行政執法部門的具體執法責任，建立健全各項配套制度。堅決防止擅自增加、擴大行政執法權限或放棄法定義務現象的發生。
嚴重違法取消執法資格
２００６年３月初至４月中旬為科學評議考核階段。《方案》中要求，各級政府、各部門要制定出切實可行的考評辦法。建立健全行政執法獎懲機制，對行政執法績效突出的部門和個人予以表彰。
對有違法或不當行政執法行為的行政執法部門，以及外部評議中群眾滿意程度較低或對推行行政執法責任制消極應付、弄虛作假的，責令限期整改；情節嚴重的，給予通報批評或者取消評選先進的資格；對有關行政執法人員，根據評議考核情況，或根據過錯形式、危害大小、情節輕重，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
落實責任制領導要親自掛帥
省政府要求，各級政府、各部門要采取有效措施，把推行行政執法責任制提上重要議事日程，領導親自掛帥，組織專門工作班子，建立健全與行政執法責任制有關的各項制度，包括崗位責任制度、行政執法案卷調查制度、過錯責任追究制度、獎勵制度等，確保推行行政執法責任制工作如期完成。 |
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