本報蘭州5月29日訊(記者孫海峰實習生閆文強)今天召開的全省勞務派遣工作座談會提出，進一步健全“培訓、派遣、保障、維權”的服務體系，完善具有甘肅特色的勞務派遣機制，使勞務派遣成為推動我省就業工作的重要平臺。
會議提出，全省勞務派遣工作將在鞏固現有成果的基礎上，努力拓展業務范圍，繼續做好勞務派遣組織、制度建設及管理服務等工作，進一步規范勞務派遣行為，全面提高勞務派遣總體質量，不斷增強派遣后的管理水平和服務質量。
針對全省勞務派遣人員素質低、參加崗前技能培訓少的現象，各地將發揮勞動保障系統培訓機構主渠道的作用，整合培訓資源，聯合社會辦學力量，把高校、職業技術院校及省級以上重點技校作為培訓的主要基地，利用勞務派遣基地及培訓基地為勞務派遣人員做好技能培訓，開展傾向性就業培訓、訂單式培訓，同時把派遣培訓與技能鑒定工作相結合，切實提高派遣人員就業素質。
為實現勞務派遣市場化、組織化、規范化，我省將加大對口派遣力度；加強管理，維護勞務派遣員工的合法權益，通過勞動合同把維護被派遣員工的合法權益落到實處。此外，應將勞務派遣組織網絡延伸到農村，依托勞務派遣開展農村“一戶一就業”活動，提高農村勞動力轉移就業的組織化程度。
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