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　　本報蘭州訊(記者盧吉平)從今年開始，我省將以企業、高校、科研院所和各類產業園區為重點，面向海內外集中引進一批為產業發展、項目建設和科研攻關所迫切需要的各類實用型人才，以緩解我省一些重點行業、關鍵崗位人才嚴重短缺的狀況，為經濟社會跨越發展提供新的支撐。

　　在10月25日下午省政府新聞辦舉行的新聞發布會上，省委組織部新聞發言人胡秉俊表示，我省此次引進的急需人才，主要包含三個層面：第一層面是高層次創新創業人才或團隊，數量不限，由省委人才辦會同相關用人單位共同負責引進；第二層面是重點關鍵崗位急需人才，從近期全省需求中篩選出500個重點崗位延攬人才，由各用人單位負責洽談對接；第三層面是各用人單位急需緊缺人才，具體需求數為12000名，由各用人單位結合實際確定引進人才。引進對象重點圍繞我省培育發展戰略型新興產業、改造提升優勢傳統產業、振興裝備制造業、加快發展現代農業、大力發展現代服務業的戰略部署。優先引進掌握自主知識產權、有望形成新的經濟增長點的創新創業人才和團隊，優先引進具有領軍作用的學科帶頭人和項目負責人，優先引進能夠在我省重點產業領域和關鍵共性技術方面實現突破的實用型人才，優先引進具有金融管理和資本運作經驗的高層次管理人才。

　　為著眼建立引才工作長效機制，為人才引進提供全方位、系統化的政策支撐，省委、省政府日前出臺了《關于加快引進急需緊缺人才的意見》及急需緊缺高層次人才認定、項目扶持、財稅金融扶持、住房保障等7個配套辦法和扶持政策。