今年以來，甘谷縣人社局充分發揮失業保險減負擔、穩崗位、促就業功能，快速推進穩崗返還、留工補助和一次性擴崗補助等利好政策落地見效，發放補貼資金283萬余元，為助力中小微企業持續健康發展提供了堅實支撐。
強化經辦服務，著力在“減”字上求突破。深入推進“放管服”改革，不斷優化經辦流程，轉變工作思路，取消申請和證明材料，減輕企業負擔，最大程度方便企業享受政策紅利。一是取消申請便企。推行“免申即享”“不來即享”的經辦模式。通過信息數據精準比對、智能篩選，對符合條件的企業按照參加失業保險并足額繳費的人數，將補助資金直接發放到企業賬戶，變“企業找政策、企業找服務”為“政策找企業、服務送上門”，實現全程“免申報、零跑腿、速發放”。二是取消證明便企。企業無需提供與職工簽訂的勞動合同（解除協議）等裁員情況證明、職工花名冊以及生產經營證明的情況下，即可享受穩崗返還、留工補助以及一次性擴崗補助，幫助企業穩定職工工作崗位和吸納新就業人員。
強化工作效率，著力在“快”字上下功夫。為了在最短時間內為企業注入“真金白銀”，迅速釋放政策紅利，幫助企業渡過難關。一是加速審核。利用甘肅省集中式社保系統，邊進行數據比對、測算發放資金，邊進行信息審核、用款申請，做到同步推進。特別是在因疫情居家辦公、交通不便的情況下，社保經辦人員錯峰上崗開展工作，做到既抓速度更抓準度，實現資金審核“零誤差”。二是加速發放。在確保經辦流程無缺少、發放資金無誤差、收款賬戶無錯漏的基礎上，審核、公示無誤后，對申請到的資金，第一時間通過社銀平臺發放到位，并通過社保經辦群告知企業，做到資金發放“零時差”，切實讓企業、職工感受到黨和政府的溫度、政策的力度、服務的速度。
強化政策落地，著力在“效”字上做文章。為充分發揮失業保險留工補助、穩崗返還助企紓困的重要作用，幫助企業和職工渡過暫時性難關，從源頭上穩定就業崗位。據統計，今年以來累計為119家企業發放穩崗返還資金120.88萬元，惠及職工2300人；發放留工補助150.7萬元，惠及參保企業350戶，穩定職工3014人。同時，累計為32戶企業76人發放一次性擴崗補助11.4萬元。特別是一次性擴崗補助的落地實施對于促進企業主動吸納大學生就業、履行社會責任起到重要的促進和激勵作用，也為促進高校畢業生就業營造良好的社會氛圍。
（新聞來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：李俊鋒）
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