為切實防范社保經辦領域各項潛在風險，夯實經辦機構風險管理，甘谷縣人社局堅持開局決定全局，起跑決定全程思路，本著基金監管無小事原則，“六下功夫”超前謀劃，補齊管理短板，提升管理水平，著力推動“三抓三促”行動走深走實，確保社保基金安全。
在抓落實上下功夫。圍繞2022年省審計廳就業補助資金和失業保險資金分配管理使用情況審計及審計廳縣上“雙審”反饋的問題，對標對表，建立整改工作臺賬，精細分解任務，層層壓實整改責任，做到反饋問題逐一整改不漏項，熱點業務、重點崗位加大審核、復核力度，過實過細過硬做建立長效工作機制。
在抓整改上下功夫。圍繞審計反饋的問題、全國社保基金發生的典型案例及人社部平臺稽核反饋的疑似數據，本著有責改之，無則加勉的思路，始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，緊盯發現問題，認真分析原因，督促限期整改，促進整改成果轉化為工作成效。
在抓數據共享上下功夫。將數據比對作為發現疑點問題，改進薄弱環節的重要抓手，加強系統互聯互通和數據融合共享，加大機關事業單位養老保險、企業職工養老保險、城鄉居民養老保險三個業務信息系統數據及大就業信息系統數據比對頻次，有效防控重復領取風險、違規領取風險。
在抓風險防控上下功夫。強化人防、制防、技防、群防“四防”協同機制，全面落實電子社保卡掃碼登錄，取消用戶名口令訪問;根據經辦人員隨時變動情況，建立賬號隨時變更申請，權限范圍核準隨時變更申請制度，切實做到賬號、數據、系統安全可靠;定期分析研判社保基金管理面臨的形勢，不斷補齊短板漏洞，堅決杜絕跑冒滴漏、違規冒領、重復領取等問題發生，確保社保基金的安全。
在抓內外協調溝通上下功夫。進一步健全完善部門聯動的溝通協調機制，在理順人社系統內部各自職責的基礎上，加強跨部門協作配合，采取切實可行的措施，與公檢法司等部門建立信息數據共享機制，杜絕服刑人員違規領取待遇問題發生;與民政部門建立殯葬火化信息數據共享機制，杜絕領待人員死亡親屬違規冒領現象發生;與醫保、衛健、交運等部門建立就醫、出行等信息數據共享機制，通過不斷大數據共享比對分析，杜絕重復領待、死亡冒領、“假人”騙領、服刑人員違規領取養老金等風險。
在抓警示教育和宣傳上下功夫。以學法、用法、守法為主要內容，以視頻、手冊、網絡等為宣傳載體，以案件通報、案例剖析為警示手段，教育引導工作人員時刻繃緊基金安全的弦，守好基金安全的“紅線”和“底板”。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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