今年以來，甘谷堅持把“三抓三促”行動作為推動高質量發展取得新突破的有力抓手，精心謀劃、轉變作風、提升能力，以“起步即沖刺、開局即決戰”的勁頭，聚合力、破難題、促發展，奮力開創高質量發展新局面。
“三化并進”聚合力，夯實作風“堡壘墻”。常態化鑄魂強基。著力在學習對象全覆蓋、學習方式全方位、學習內容全領域上下功夫，在學深悟透、學以致用上下功夫。分層分類舉辦輪訓班、研討班、讀書班，采取“五學聯動”模式，深入學習貫徹黨的二十大精神和省市縣黨代會精神，全面學習黨章黨規、法律法規、經濟理論、管理科學等履職必備知識，彌補能力素質的短板和弱項，消除知識恐慌，填補本領赤字。截止目前，舉辦科級干部、機關單位干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班各3期，參訓2937人。鏈條化推進落實。聚焦全縣中心工作重點任務，細化分解12項重點工作，制定30項推進措施，明確31個牽頭部門職責，制定“時間表、進度圖、責任鏈”掛圖作戰�？h級領導以身作則、靠前指揮，以上率下，上下聯動，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。實戰化提升能力。聚焦全年重點任務，引導年輕黨員干部敢挑“重擔”、敢啃“硬骨頭”。選派8名優秀年輕干部到天津市東麗區和市直部門單位掛職鍛煉，學習上級部門先進做法和成功經驗，幫助年輕干部提升組織協調能力和領導才能;選派53名年輕干部到階段性重點工作和急難險重任務一線“墩苗”鍛煉，推動年輕干部在基層實踐中練就攻堅克難的過硬本領，全縣干事創業熱情高漲。
“三抓并舉”破難題，推進作風新提升。抓關鍵矛盾“改作風”。創新“家庭走訪、社區察訪、來信接訪、定期提醒談、警示訓誡談” 、“三訪雙談”機制，及時掌握思想動態，提前防范風險。聚焦教育、醫療、住房等領域，扎實開展群眾身邊腐敗問題、項目建設作風問題等專項整治，先后解決干部作風建設方面存在問題3個，提醒談話2人。抓督導督查“強作風”。緊盯鄉村振興、招商引資、項目建設等重點工作任務，綜合運用實地督查、明察暗訪、大數據督查等方式開展重點督導，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質效，共問責履職不力黨員領導干部7人。抓民生保障“優作風”。深入開展“春風行動就業援助月”系列活動，累計舉辦現場宣傳招聘活動16場次，累計提供就業崗位1.83萬個，輸轉城鄉富余勞動力8.163萬人，創勞務收入4.31億元。深入開展農村留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務行動，集中時間、集中精力幫辦一批實事好事。推行特困供養對象“資金+實物救助+服務救助”模式，結對幫扶特困老人1213人，走訪探視留守老人360人次，幫辦文化服務、生活服務、醫療服務等實事352件。走訪探視留守婦女752人次，開展法律援助7件、健康知識講座14場次積極推行“巾幗家美積分超市”建設，參與群眾2.5萬人次。走訪探視留守兒童3200次，開展安全教育、心理疏導18次，惠及7400余人。
“三強并重”促發展，推進服務大提升。項目帶動強支撐。全面落實領導干部包抓項目制度，制定省市縣列重大項目包抓責任清單，倒排工期、順排時序、掛圖作戰。今年擬實施重大項目196項，總投資373.46億元。縣級主要領導分赴江蘇、深圳等地帶頭招商，主動對接企業洽談合作事宜。高質量編制《甘谷縣2023年投資指南》，聘請10名招商顧問，建立招商引資投資推介項目清單，謀劃六個方面推介項目78項387.13億元。營商環境優化強保障。充分運用一體化在線政務服務平臺，大力推行“甘快辦”“一網通辦”“全程網辦”，開通在線辦理事項1249項，全程網辦率98.95%;梳理“一件事一次辦”政務服務事項87項。各級領導干部下沉企業開展助企紓困，培育企業發展新動能。創新驅動發展強引擎。邀請省市專家結合關鍵節點開展業務培訓縣內規上企業負責人和業務骨干參訓40多人，發放科技型企業申報指南40余冊。圍繞重點，建立多元化的企業自主創新體系。通過“甘谷縣生產力促進中心”示范效應帶動各企業依據自身能力積極組建工程技術中心。完善融資服務體系。探索形成“整合各類財政項目資金引導企業+社會積極投資”融資新模式。通過省列科技項目的挖掘推薦，縣列科技計劃的征集實施引導企業投入研發經費5110萬元。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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