“三抓三促”行動開展以來，甘谷縣人社部門結合工作實際，聚焦主責主業，全力推動素質大提升、作風大轉變、工作大發展，著力學思踐悟強本領、全力以赴抓落實、奮楫爭先提效能，不斷推動社會保障事業高質量發展，進一步提升人民群眾的獲得感、滿意度。
在學習上“練內功”強能力。圍繞徹底解決自身該“懂”什么、“謀”什么、“干”什么和“會”什么的問題，抓實抓細專題學習，提升能力本領。一是高位謀劃高標部署。認真落實“第一議題”制度和“五學聯動”機制，做到理論學習與業務辦理相結合，交流研討與思想轉化相結合，調查研究與解決問題相結合，全面提升“八種能力”、錘煉“八大作風”，進一步增強干部終身學習、爭先進位和質量效率意識，營造解放思想、真抓實干的濃厚氛圍。二是突出營造濃厚氛圍。牢牢把握行動主線，建好用好專題宣傳陣地，充分發揮宣傳引導作用。在“甘谷人社”微信公眾號開設“三抓三促”行動專題專欄，及時發布接受社會監督的公告和動態信息。截至目前，在局機關、培訓學校等場所布設標語橫幅4條，宣傳展板2塊，撰寫報送工作簡報37期37篇，全方位確保社會宣傳力度不減、熱度不降、氛圍不淡。三是強化學習能力提升。緊緊圍繞習近平總書記“在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示，堅持“缺什么，補什么”，做到聚焦重點、深入群眾、聯系實際。通過集中學習、研討交流等方式將政治理論、黨紀黨規和政策理論貫穿到學習全過程，在對標立規中查找差距，在上下互動中解決問題，在思考辨析中把握規律，在攻堅克難中提振信心，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用。截至目前，開展理論學習中心組學習7次，組織干部職工集中學習18次，研討交流2次，業務培訓8次，干部職工參學率達到100%。
在執行上“強外功”抓落實。堅持問題導向、抓好責任落實、加強督導問效、突出問題整改，形成抓整改、促提升、聚合力、謀發展的良好局面，有力推動各項重點任務落實。一是強基固本，建立健全專項整治工作方案。結合“三抓三促”行動，深入開展人社領域各項專項整治行動，制定印發《甘谷縣就業創業和養老社保領域不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》《甘谷縣鄉村振興領域就業幫扶方面不正之風和腐敗問題專項整治方案》和《甘谷縣社保領域不正之風腐敗問題專項整治工作方案》，聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，深挖細查人社領域不正之風和腐敗問題，堅持問題導向，強化責任擔當，健全長效機制，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。二是鞏固提升，大力實施人社領域專題練兵。制定《甘谷縣人社局“三抓三促”行動專題練兵計劃》，持續深化專題練兵的廣度深度，通過中心、股室負責人大宣講、干部職工政策業務知識大測驗等方式，提高全局干部職工政策知曉率，增強群眾滿意度，提升人社干部業務素質和履職能力，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍和激發干事創業的熱情，在“練”中學習政策方法、分享心得體會，在“比”中檢視工作成效、交流經驗做法，互學互鑒、互促互進，不斷提升整體工作水平和服務群眾能力。三是多措并舉，穩步提升群眾獲得感幸福感。全面提升人社部門為民服務“直通車”質效，緊盯群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，聚焦群眾“急難愁盼”，持續深化“放管服”改革，精簡各類證明事項，有效打通服務群眾“最后一公里”，推動企業群眾辦事“少跑快辦”，為群眾提供更貼心、更有溫度的人社服務。截至目前，提供各類咨詢解答服務300余次，解決急難愁盼件49件，辦理業務900余件。
在效能上“見真功”開新局。突出執行為要導向，把強化執行力作為“三抓三促”行動的關鍵點和落腳點，堅持重實干、強執行，推動各項重點工作任務取得新突破。一是堅持穩規模與拓崗位并行，就業工作取得新成效。始終堅持“縣外輸出、縣內拓崗”雙向發力，持續落實落細就業幫扶政策，穩就業保就業工作取得新成效。共輸轉城鄉富余勞動力11.78萬人，完成年度任務11.77萬人的100.1%，其中輸轉脫貧勞動力5.69萬人，完成年度任務5.66萬人的100.53%；實現勞務收入23.92億元，完成年度目標任務32.6億元的73.4%；落實各類務工交通補助12667人622.92萬元；實現城鎮新增就業4216人，分別完成市縣年度任務4850人、5500人的86.9%、76.6%；城鎮登記失業率為3.92%，控制在4.5%以內；開展政府補貼性職業技能培訓3295人，分別完成市縣年度任務5000人、4700人的66%、70.1%；城鄉公益性崗位兜底安置就業4471人；累計轉型發展鄉村就業工廠（幫扶車間）106家，帶動就地就近就業4612人。二是堅持抓經辦與抓整治并進，社保體系建設取得新突破。全縣各類養老保險參保40.4萬人，累計發放各類社會保險待遇9.39萬人3.47億元。通過“援企穩崗 服務千企”行動，為538戶中小微企業共階段性降低失業保險費76.8萬元，為489戶企業降低工傷保險費65.2萬元；為低保對象、特困人員、重度殘疾人、農村計生兩戶等各類特殊群體代繳最低標準100元的城鄉居民養老保險費39053人390.53萬元。三是堅持管日常與促專項并重，和諧勞動關系開創新局面。以實施《保障農民工工資支付條例》為主線，對縣域內15家在建續建項目，常態化開展欠薪隱患摸排和監督檢查的基礎上，深入開展根治欠薪夏季專項行動，確保全縣勞動關系總體和諧穩定。目前，下達詢問通知書9份、整改指令20份、行政處罰事先告知1次、失信聯合懲戒事先告知1次，對拒不支付勞動報酬的1家用人單位進行重大勞動保障違法行為社會公布。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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