貪官落馬分析圖。 日前，中共中央黨校出版社社長兼總編輯、編審田國良就高官腐敗問題進行深入分析，指出研究發現腐敗高官八成受賄。所選案例中，約有63%的案主，在作案之后仍獲提拔。
受賄罪居多占八成
田國良此前完成了《省部級干部腐敗案例研究》科研課題，對上世紀80年代以來移交司法機關處理的103個副省部級（或“享受副部級待遇”）以上領導干部的腐敗案例進行剖析。
他介紹，這103個案例中，從罪名來看，受賄罪居多，共89例。從地域來看，地方占75例，中央國家機關15例，銀行系統6例，其它中央國有企業7例。中央企業、銀行金融系統、鐵道系統、公安司法系統以及食品藥品監管部門，高官腐敗案例相對較多。
從職務來看，案發前擔任副省長（或直轄市副市長、自治區副主席）的居多（21例），其次是省人大副主任（12例）和省（自治區）政協副主席（7例）。其中，有4例曾屬“黨和國家領導人”，另有15例曾是正省部級，有3例曾任中共中央政治局委員，有7例曾任中共中央委員（其中1例同時曾任全國人大副委員長），有13例曾是中共中央候補委員。
從量刑來看，死刑6例，死緩27例，無期徒刑17例，有期徒刑44例。死刑、死緩和無期徒刑約占已判案例的53%。
犯罪后“帶病”提拔
田國良指出，腐敗高官主要有五種犯罪心理：攀比心理、從眾心理、彌補心理、僥幸心理、迷信心理。
田國良指出，要嚴防“帶病”提拔領導干部。所選案例中，約有63%的案主，在作案之后仍然獲得提拔，約有48%的案主，在擔任副省部級職務之前就開始了犯罪。為了杜絕這種“帶病”提拔現象，應該嚴格實行任前任后審查、審計制度。
同時他指出，不宜“火箭式”提拔領導干部。所選案例中，開始任副省部級職務時年齡最小的39歲，開始任職時不到50歲的約占37%。可見，有相當部分的腐敗高官，在比較年輕時就走上了較高領導崗位。
對于官員申報，田國良認為，如果發現個人申報與事實有差異，甚至瞞報，應及時追問、追查、處理。對于即將離任或新任的領導干部，其個人報告事項的核實和信息的公示應作為重中之重，更加嚴格。他還建議，應賦予紀委獨立行使監督職責的權力，讓紀委直接對上級和同級黨代會負責。
京華時報記者 張然
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