為加強衛生監督協管隊伍建設，進一步提高秦州區各鄉鎮、社區衛生監督協管員日常監督巡查和協助、配合衛生監督員現場進行衛生執法案件調查取證的能力，5月4日，天水市衛生監督所舉行了秦州區2015年度衛生監督協管員培訓班。秦州區20家鄉鎮衛生院和9家社區衛生服務中心的29名衛生監督協管員，市衛生監督所領導班子成員及部分監督員參加了開班儀式。市衛生監督所副所長張有富主持會議。
為了加強培訓管理，確保培訓取得實效，這次培訓班由天水市衛生監督所統一組織實施。按照傳、幫、帶的培訓方式，采取“分期分批集中、分科分崗輪訓”的方法組織開展。培訓班為期一個月，培訓期間將全體參訓協管員分兩批，分別安排在市衛生監督所的公共場所科、醫療市場科、職業衛生科、學校衛生科等相關業務科室，由監督經驗豐富、業務水平較高的衛生監督員實行：“一帶一“的幫訓。培訓內容主要有：衛生監督協管檔案的建立；衛生監督協管信息報送；如何開展職業衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生及醫療機構等日常監督巡查；衛生監督執法現場工作流程及要求；衛生監督執法文書的書寫；衛生監督協管法律、法規及衛生法律知識宣傳教育等與衛生監督協管相關的工作內容進行綜合性的學習。
在開班儀式上，市衛生監督所所長張春英做了重要講話：張所長結合我市衛生監督協管實際，認真分析了當前秦州區衛生監督協管服務工作的現狀，以及存在的問題，就如何進一步提高協管隊伍綜合素質，強化協管巡查能力水平，圓滿完成培訓工作任務從四個方面提出了明確要求。一是學習內容要“實”；二是聯系工作要“緊”；三是培訓方法要“活”；四是組織管理要“嚴”。希望每位協管員明確責任，服從培訓班的安排，從自身工作需求出發，帶著協管工作中遇到的困難和問題向監督員虛心學習，各位師資監督員也要抱著認真負責的態度對基層協管員進行手把手的教授，通過大家的努力，使我們秦州區的衛生監督協管工作再上一個臺階，力爭培訓取得預期的效果。
打印本頁
