2017年8月11日下午，我院在行政樓大會議室召開城市公立醫院綜合改革動員會暨2017年上半年工作總結會議。會議由院長問肅生主持，醫院領導班子和全院中層管理人員共120余人參加會議。
會議上，副院長馬致祥宣讀了《天水市人民政府辦公室關于天水市城市公立醫院綜合改革實施方案的通知》，問院長結合我院實際情況就公立醫院改革內容、基本目標、改革辦法、運行機制、未來醫療市場發展趨勢以及天水市城市公立醫院綜合改革有關價格改革等內容進行了全面詳細的解讀和梳理。問院長指出，我們要充分認識公立醫院改革的重要性和緊迫性，明確國家醫改的基本目標，扎實做好改革過程中的各項工作任務，建立公立醫院運行新機制。一是堅持整體聯動與重點突破相結合，二是采取有效形式建立公立醫院內部決策和制約機制，三是建立以公益性為導向的考核評價機制，四是強化公立醫院精細化管理，五是完善多方監管機制。其中，醫療服務物價改革總的原則是減輕患者醫藥負擔，取消藥品和耗材的加成，合理調整醫療服務項目價格，逐步理順基本醫療服務項目之間的比價關系，體現醫務人員的技術和勞務價值，促進公立醫院綜合改革。
問院長強調，通過這次改革契機，調整醫療服務價格，破除以藥養醫的逐利機制，醫療技術的價值得到了真正的呈現，這對公立醫院的發展起到了非常積極的作用。在這個過程中，關鍵是把降低藥品和高值耗材使用比例的工作落到實處，這需要全體職工的共同努力。全院職工要充分認識公立醫院綜合改革是國家的一項重要政策，要適應國家醫改新要求，改革內容涉及到醫院管理的各個方面，各科室務必要明確職責、落實責任，進一步推進醫院管理的規范化、精細化，建立更為完善的現代醫院管理體系，推進政策順利實施。同時，問院長以上半年數據對比分析的方式從全院主要經濟運行指標、重點中心工作的推進等方面進行了總結，各位院領導就各自分管科室的工作亮點及不足逐一進行分析點評，并對下半年重點工作進行部署。
最后，問院長希望全院職工面對新問題、新挑戰和新的歷史使命，保持良好的發展勢頭，開拓創新，圓滿完成今年的各項工作任務。本次大會的召開進一步統一了全院職工的思想，堅定了大家貫徹落實城市公立醫院綜合改革的決心，對推動我院城市公立醫院綜合改革順利進行具有重要意義。
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