9月19日，甘肅林職學院黨委書記高云峰主持召開黨委（擴大）第六次集體學習會。院長陳逸平、副院長姚德生、虎保成、冉福祥出席，各黨總支書記、各部門負責人參加。
會議組織與會人員集體學習了中央辦公廳印發的《關于防止干部“帶病提拔”的意見》。
紀委副書記王作賓就學習《中國共產黨問責條例》、《甘肅省實施﹤中國共產黨問責條例﹥辦法（試行）》進行了專題輔導，王作賓從背景介紹、制定過程、四大亮點、解讀說明和具體內容等方面進行了學習解讀，引導大家集中有效學習領會了《問責條例》的精髓和核心。
高云峰在講話中指出中央辦公廳印發的《關于防止干部“帶病提拔”的意見》是貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，對切實防止干部“帶病提拔”作出的具體規定，是做好新時期干部選拔任用工作的重要遵循�！兑庖姟坟瀼芈鋵嵵醒氲男戮裥乱�，堅持把責任挺在前面，以責任追究壓陣，打牢日常了解、綜合研判兩個基礎，抓好動議審查、任前把關兩個關鍵，既源頭預防又全程把關，著力形成責任清晰、措施有力、相互銜接、完整閉合的防范機制，是防止干部“帶病提拔”的有力武器。
高云峰強調《意見》的制定實施，對于貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，完善干部選拔任用工作機制，把好選人用人關，大力培養、大膽使用忠誠干凈擔當、謀改革促發展實績突出的干部，都具有十分重要的意義。學院黨委要把防止干部“帶病提拔”作為學院從嚴管理干部的重要內容，防止干部“帶病提拔”，黨委負主體責任，組織人事部門和紀檢監察部門分別履行直接責任和監督責任。在干部調整及選用工作過程中，要把《意見》體現到學院干部選拔任用工作的全過程，嚴格履行主體責任，堅持原則、堅持事業為上、公道正派，堅持任用政治堅定、作風過硬、銳意進取、敢于負責的干部。堅持人選標準，嚴格履行程序。學院組織人事部門和紀檢監察部門要準確領會《意見》的精神實質，切實履職盡責，堅持“四凡四必”，做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項“凡提必核”，紀檢監察部門意見“凡提必聽”，反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”，不斷加強溝通聯系，形成工作合力，切實把制度規定落到實處。
高云峰指出《中國共產黨問責條例》，在學院黨委（擴大）第五次集體學習會上已全文做了學習，今天王作賓按照省高校紀工委的宣講提綱，又進行了全面細致的宣講，《問責條例》和《甘肅省實施辦法》為進一步管黨治黨提供了有力的思想武器和法規利器，使問責更加規范化、具體化，是全面從嚴治黨的制度遵循。
高云峰要求全院全體中層干部要深刻領會《問責條例》和《實施辦法》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺抓好《問責條例》和《實施辦法》的學習宣傳和貫徹落實。各黨總支要把《問責條例》和《實施辦法》列入“兩學一做”學習教育內容，引導廣大黨員干部認真學習，深刻把握本真要義，采取靈活多樣的方式進行宣講，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性；學院紀委要結合學院工作實際制定好學院具體的落實措施，進一步強化執紀監督問責的職能；學院各部門、各級干部特別是各部門主要負責人，要嚴格執行，切實做到失責必問、問責必嚴，保證學院各項工作的全面貫徹落實。
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