- 核心提示：蘭州市城關區數百名環衛臨時工，長期最低工資標準都拿不到，10月份領取工資是360元。但環衛工并不孤單，當地小飯館服務員工資每月380元，臨時保安300元，社區綜治員175元。
今起城關環衛 工資將至450元
蘭州市環衛局表態，爭取在最短時間內逐一解決所有環衛工的低薪問題
本報記者 王喜陽 報道 蘭州市城關區數百名環衛臨時工，長期以來工資待遇低于法定最低工資標準。昨日，此事有了重大進展：記者從城關區區委、區政府獲悉，從今日起，該區環衛臨時工月工資上調至４５０元。
從１０月１７日開始，本報分別以《工資低于“最低” 百名環衛工停掃》、《區長：環衛工低薪問題不能再拖》、《讀者強烈質疑勞動局執法不力》為題連續報道了城關區環衛臨時工工資低于甘肅省最低工資標準的問題。相關報道引起城關區區委、區政府的高度重視，相關領導連日來緊急召集各相關部門召開專題會議，研究解決辦法。昨日上午，蘭州市城關區區委書記王明壽、代區長俞成輝專門召開會議后決定，從今日起，城關區環衛工每月工資執行４５０元的新標準。據悉，因處理積極及時，目前城關區一線環衛工人隊伍比較穩定，沒有發生人員流失和工作耽誤現象。
壓縮機關人員 充實清掃一線
城關區區委、區政府明確要求區環衛局推進改革
昨日上午，城關區勞動局和城關區勞動監察中隊的相關負責人，來到城關區環衛局，就本報報道的城關區環衛工人低工資的問題，通知城關區環衛局限期整改，盡快解決環衛工人的低工資現狀。同時，城關區區委、區政府在介入協調處理此事后，也責成城關區環衛局積極穩妥地推進環衛管理體制改革，明確要求城關區環衛局壓縮局機關及各場、隊、所管理人員，充實加強一線清掃人員力量。
同時，記者從城關區區政府獲悉，城關區環衛局的臨時工工資由區財政劃撥。但城關區環衛局在招收臨時工人的過程中，招收了超過計劃數量的臨時工人，導致臨時工人工資低。據了解，發生這樣的問題，主要是近年來建設部門交付的新馬路增多，但與之相配備的維護和清掃費用卻一直照以前的規定執行，因此出現經費緊張的局面。同時，記者在采訪中了解到，城關區環衛局道路清掃隊主要負責繁華城區的路面，工作勞動量相對較大。城關區環衛局王局長表態，將堅決落實最低工資標準，積極推進環衛事業改革。
全市環衛工低薪問題有望解決
蘭州市總工會和市環衛局積極協調維護環衛工權益
本報記者 王喜陽 報道 本報連續報道城關區環衛工人工資低于甘肅省最低標準后，引起了社會各界的高度重視。昨日，本報陸續接到安寧、七里河及西固區等地環衛工的反映，他們目前的工資也低于最低標準。就此事，記者分別采訪了蘭州市總工會和蘭州市環衛局相關負責人，得到的答復是積極肯定的：蘭州市總工會和蘭州市環衛局將大力協調，積極落實環衛工的最低工資。
據記者調查，目前七里河區低于最低工資標準的一線環衛臨時工約４００人；安寧區４０４人；西固區約１００人。蘭州市總工會法律保障部王部長介紹，這些環衛工的最低工資標準問題，市總工會在調研的同時已向蘭州市市委、市政府緊急上報，各區工會也將分別向各自的政府部門提出調研材料，盡快協調使得環衛工的權益得到維護。
蘭州市環衛局負責人告訴記者，對于環衛工所反映的低工資問題，環衛部門將積極協調，爭取在最短時間內逐一解決所有環衛工的低薪問題。
兩部維權熱線 幫您排憂解難
如果遇到用人單位拖欠工資，請撥本報聯合蘭州市勞動監察大隊為您開通的8119000，8180843投訴
本報記者 孟曉龍 呂旭博報道 昨日，記者蘭州市勞動監察大隊金隊長告訴記者，本報《工資低于“最低”百名環衛工停掃》的連續追蹤報道，引起了勞動監察大隊的關注。從今日起，如果您在工作當中遇到用人單位拖欠工資，您的工資標準無法達到政府規定的最低工資標準。那么您現在就可以拿起身邊的電話，撥打本報聯合蘭州市勞動監察大隊為您開通的８１１９０００，８１８０８４３兩部投訴維權熱線，我們將幫您排憂解難。
小飯館服務員工資每月３８０元
昨日下午，蘭州市城關區灘尖子的“富強川菜館”，后堂炒菜的師傅就是老板，正在指揮幾名服務員干活。一名天水來蘭打工的女孩向記者證實，她們每月的工資包吃住是３８０元。
隨后，當記者詢問老板甘肅省最低工資的規定時，該老板不耐煩地說，“不知道，生意不太好，不吃飯就不要攪和做生意！”隨后，記者來到雁灘附近的一家私人招待所，里面的十多名服務員證實，她們前幾天漲了點工資，現在是每月４００元。
記者再次詢問最低工資標準時，服務員都表示并不知道，一名服務員稱，“能拿４００元就很不錯了！”
社區綜治員每月工資175元
昨日下午，記者在蘭州市城關區酒泉路十字附近，看見幾名綜治員正在清理馬路邊電線桿或地上的“牛皮癬”。記者了解到，他們是甘家巷社區管轄范圍內的綜治員，每天工作比較瑣碎，在談到自己所得工資時，他們說自己每月只有１７５元，并且是一季度發一次工資，平時只有撿一些塑料瓶變賣后貼補生活。
在五泉派出所轄區內，夜班綜治員告訴記者，他每天下午６時許，到派所出上班。晚上９時到第二天早上６時，在管轄范圍內與其他綜治員上街巡邏，主要確保夜間轄區居民的安全，每月工資３００元，單位一季度發一次。
臨時保安工資難達標
昨日下午，記者在蘭州市城關區一些住宅小區和一些單位門衛處了解到，許多臨時保安和一些雇用的臨時工人，最低工資都難達到標準。蘭州市舊大路一小區門衛保安告訴記者，他們是小區臨時雇用的內保，每月工資３００多元，考核期通過以后，臨時保安會上升為正式保安，每月工資也會有所提升。
在蘭州市化氫公司，記者剛進入該辦公大樓看到一位４０多歲的中年的婦女，提著一塑料桶水，正在清洗樓梯。據了解，她是被臨時雇用的，主要打掃該樓內部衛生，每月工資３００元，其他的臨時工人也是一樣。
背景
經甘肅省政府第８５次常務會議研究，決定對全省最低工資標準進行調整。最低工資新標準自２００６年８月２５日起正式實施。調整之后，蘭州市所轄五區及嘉峪關市等１０個一類縣區市最低工資標準由每月３４０元調高到每月４３０元。
同時，《甘肅省最低工資暫行規定》中明確規定：用人單位違反本規定的，勞動行政部門應責令其限期改正，并按照國家有關規定由用人單位向勞動者支付經濟補償金和賠償金；逾期不改的，勞動行政部門可按國家有關規定給予用人單位及其責任人經濟處罰。個別用人單位確因特殊情況需要延期執行本規定的，應報經勞動行政部門批準，但延期執行的時間不得超過六個月。（來源：西部商報） 
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