麥積區以擴大輸轉規模，增加勞務收入為目標，采取“宣傳推、培訓促、市場引、典型帶、維權幫”的工作方法。去年累計輸轉城鄉勞動力12.7萬人次，其中有組織輸轉5.098萬人次，勞務總收入2.98億元。
為了提高外出務工人員的素質，麥積區開展了農民工職業技能培訓和引導性培訓。去年舉辦大規模的培訓班20多期，共培訓務工人員1.4萬人。其中技能性培訓1765人，培訓后就業率達95%以上，月收入均在1000—1500元。對培訓合格的1100多名學員頒發了《職業資格證》，幫助他們拿到了尋求技術崗位的“通行證”。同時把建立培訓基地和勞務基地有機結合起來，目前，麥積區共有勞務基地137個，2006年新建13個，百人以上的95個，勞務人員遍布新疆、天津、北京、陜西等地，主要從事建筑、養殖、電子、玩具、賓館、保安和家政服務等30多個行業。
渭南鎮王新村勞務人員王鐸在深圳務工期間認識了韓國商人，被提升為人事主管，經他先后向日本、韓國、泰國、新加坡、馬來西亞、印度以及香港、臺灣等國家和地區，介紹本鄉的勞務人員124人就業，并打造了“紅辣椒”、“蘭州一拉”牛肉面品牌，在上海交通大學一條街開設了40多家門店，形成了一定的規模，年收入都在5萬元以上，形成了麥積區勞務輸出和在外務工的一大亮點。
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