撥亮一盞燈明亮一大片
——秦安縣基層組織建設年活動年紀實
□陳中校 李志強
在秦安廣闊的田野上，嫩綠的麥苗，含苞待放的花蕾報告著春天的信息，全縣廣大黨員干部踏著春天的腳步，進村入戶察民情，深入地頭搞調研，科技下鄉送技術……到處可見黨員干部服務“三農”的身影，呈現出了一派繁忙的景象，彰顯了鄉鎮黨委換屆和基層組織建設年活動帶來的生機與活力。
實施“龍頭工程”，不斷加強領導班子建設。去年，秦安縣選派了一批優秀年輕干部充實到鄉鎮領導班子；撤并行政村87個，減少村干部258人，工資報酬由原來的每人每年1200元增至1400元。86名致富能力強、帶動能力強的“雙強”型農民黨員被充實到村級班子，23名被選任到支部書記崗位，培養造就了一支引領農村黨員群眾脫貧致富的領頭雁隊伍。葉堡鄉侯灘村年輕的村黨支部書記侯凡增連續多年經營蔬菜大棚，收入可觀，被當選為全鄉惟一的農民黨委委員。他在全村提出了“果樹上山區，蔬菜進川區，沼氣進園區，養殖進小區”的經濟發展思路，很快得到群眾的熱烈響應。在他的帶領下，全村建成蔬菜大棚120座，新建圈舍50間，起到了“撥亮一盞燈，明亮一大片”的效應。
實施基礎工程，不斷創新黨組織設置方式。該縣立足于中心村建總支，專業協會建支部，充分發揮中心村的優勢，推動農村產業的區域化發展。在經濟較為發達的中心村設立黨的總支委員會11個，將周邊的貧困村納入黨總支管理，實現了“強村帶弱村，大村帶小村，富村帶窮村”的輻射帶動，同步致富效果。通過致富黨員、科技能人帶頭興辦等方式，建立各類專業合作經濟組織130多個，會員1.1萬人，在各種專業協會、特色產業基地建立黨小組72個。積極推行黨支部成員與協會會員交叉任職，有60多名村級兩委班子成員擔任協會負責人，做到了產業和黨組織互促共建，同步發展。
實施樣板工程，培養樹立了一批先進典型。該縣認真落實縣級領導包鄉駐村、縣直部門結對幫村，農技干部科技扶村、組工干部蹲點聯村制度，通過開展一些主題實踐活動，在農村、機關、企業分別培植了一批先進典型。全縣創建不同類型的黨建示范點34個，黨員示范戶85戶，真正使各級黨組織學有榜樣，趕有目標。
實施民心工程，組織機關干部下基層聯系和服務群眾。根據新農村建設的需要，在全縣開展了千名機關干部下基層和“三清三改四治一提高”等轉變機關作風的活動，從黨政機關選派37名優秀黨員干部到村任職，切實幫助基層黨員群眾解決了一些實際困難和問題，促進了機關作風和干部作風的轉變。目前正值春耕生產的大忙季節，市委統戰部蔡建春、社保局張旺平、市醫保中心朱全瑛等市縣選派干部往返于城鄉之間，活躍在田間地頭，跑項目、爭資金、抓培訓、送物資，在新農村建設的實踐中體現著自己的人生價值。
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