轉職能提升服務水平 解難題促進增產增收
秦安縣劉坪鄉學習實踐活動試點工作創出特色
秦安縣劉坪鄉機關黨支部學習實踐活動試點工作與深化鄉鎮職能轉變相結合，以深入學習調研、繼續解放思想為基礎，以解決突出問題、促進科學發展為重點，以實施民生工程、服務人民群眾為目的，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題和影響制約支柱產業快速發展的難題，創出了特色，取得了實效。
創新載體，豐富活動內容。一是開展了“六講六查、六比六看”活動。即講學習、查作風、比服務、看形象，講工作、查不足、比敬業、看業績，講大局、查認識、比奉獻、看品行，講團結、查思想、比協作、看和諧，講實干、查業務、比素質、看創新，講秩序、查紀律、比執行、看效果。二是開展了“爭當四員”活動。 即教育引導黨員干部爭當知曉市場行情的信息員、具備一技之長的科技員、帶領群眾奔小康的指導員和化解基層矛盾的調解員。農業綜合服務中心工作人員根據各自專業，積極為農戶提供市場行情和農業技術服務活動；司法人員積極開展了基層矛盾糾紛摸底排查工作；人口和計劃生育服務所積極開展了計生貧困戶回訪送溫暖活動；鄉黨政綜合辦公室制定了群眾辦事接待制度，落實首問責任制，積極開展了“送一杯水，送一聲問候”活動。三是開展了“五聯五送五幫”幫扶活動。即聯系五保戶送溫暖幫生活，聯系三無戶送物資幫生產，聯系貧困戶送技術幫致富，聯系返鄉打工戶送崗位幫就業，聯系種養殖大戶送信息幫銷售。
轉變職能，提升服務水平。在學習實踐活動中，劉坪鄉按照黨員干部受教育的要求，以加強機關黨員干部紀律作風建設為突破口，進一步深化鄉鎮職能轉變，著力解決黨員干部服務意識不強、服務技能低下、工作效率不高等影響科學發展的問題。按照鄉鎮職能定位和機構設置，進一步建立健全《劉坪鄉機關干部管理考核辦法》、《劉坪鄉計生專干管理考核辦法》、《劉坪鄉鄉機關事業單位干部職工管理考核辦法》、《劉坪鄉黨員干部會議學習制度》四項規章制度，為科學發展提供了制度機制保障。積極開展“雙高雙強”爭創活動，即通過積極開展政治覺悟高、群眾威信高，帶頭致富能力強、發展經濟能力強的爭創活動，使廣大機關黨員干部真正成為黨的農村方針政策的明白人，農村經濟社會發展的帶頭人，對群眾知冷知熱的貼心人，為農村改革發展穩定提供組織和人才保證。
破解難題，促進增產增收。劉坪鄉緊緊圍繞做大、做強、做優林果業、“五位一體” 山地日光溫室設施農業和種草養殖業三大龍頭支柱產業，著力解決四大難題，即：以優化林果產業結構和延長產業鏈條為突破口，著力解決果品優質果率低、果品貯藏量小、無產地批發市場、專業合作組織服務能力弱的問題；以農村基礎設施建設和新農村建設為突破口，著力解決農民的生產生活方面存在的突出問題；以爭取項目和市縣部門扶持為重點，著力解決資金、技術、人才短缺而制約發展的問題；以積極實施民生工程為突破口，著力解決農村弱勢群體生計問題，大力發展現代農業，增加農民收入。
面對春季十分嚴重的旱情，積極組織動員廣大農戶，完成對去年規劃的1.06萬畝全膜玉米的提前覆膜工作，建立相對集中連片示范區3500畝；為解決果品運輸難的問題，積極爭取通暢工程項目，建設5條村級水泥硬化農路25.3公里。至目前，所有路面硬化工作已全面啟動，已完成水泥硬化路面5公里，在黃灣、陳寨2村的路旁栽植刺槐1150株；針對果園灌溉難的問題，在鄧坪三級提灌區域外的桃園地，規劃新建集雨節灌水窖600眼，新建沼氣250口，完成“三改”47戶。同時積極爭取扶貧開發整村推進項目，為川子村爭到國家扶貧資金83萬元，目前已完成全膜玉米種植800畝，優質果園栽植500畝，調運良種洋芋3.57萬公斤。
組版：秦安縣委學習實踐活動辦公室
秦安縣委對外宣傳辦公室
組稿：邵新建 馮喜成 任云飛
陳筱卿 王芳正
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