讓黨旗在基層飄揚(yáng)
——記甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部
在6月28日召開(kāi)的全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)基層黨組織表彰大會(huì)上，甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部被授予“全市先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)。
甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部成立以來(lái)，一直嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度和黨員教育管理制度，公司自成立以來(lái)，秉承“做大、做強(qiáng)、做實(shí)”的企業(yè)理念，信奉以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的管理理念，崇尚與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的發(fā)展模式；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾出色完成各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，真抓實(shí)干、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，贏得了黨員群眾的信任和擁護(hù)。
抓班子建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力，使大家明白“為誰(shuí)服務(wù)，怎樣服務(wù)�！敝Р堪嘧訄F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，解決問(wèn)題不推諉，碰到任務(wù)敢擔(dān)責(zé)，既有分工，又有合作，在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)黨支部時(shí)刻注意發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻堅(jiān)持民主集中制原則，決定一些重大問(wèn)題都要充分發(fā)揚(yáng)民主，都要召開(kāi)黨支部會(huì)議或黨員會(huì)議，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)、建議，然后結(jié)合正確可行的意見(jiàn)形成一個(gè)集體決定，并報(bào)請(qǐng)園區(qū)黨工委審議，通過(guò)民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺(jué)行為。既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部職工樹(shù)立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)水平提高
黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場(chǎng)的旗幟。該公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展，黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。黨支部除堅(jiān)持“三會(huì)一課”、和“黨員固定活動(dòng)日”制度外，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求黨員職工每周自學(xué)2小時(shí)，每月寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，然后在下月“黨員固定活動(dòng)日”時(shí)進(jìn)行交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、不斷提高的目的。并在廣大黨員職工中深入開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。積極組織開(kāi)展對(duì)困難職工、困難黨員幫扶救助工作，2013年以來(lái)共走訪慰問(wèn)15次，幫扶救助困難職工30余人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點(diǎn)、熱點(diǎn)事件2件，在公司良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)都有了較大轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了員工的凝聚力和責(zé)任心。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展了黨員干部談心活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，將談心活動(dòng)與“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定信心，立足崗位，開(kāi)拓進(jìn)取，確保了黨員干部的思想不斷提升。
抓制度建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個(gè)重要手段，沒(méi)有好的制度約束人，各項(xiàng)工作就不能落到實(shí)處。一是堅(jiān)持用制度管人。支部在堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、民主評(píng)議、民主決策、“黨員固定活動(dòng)日”等方面的規(guī)章制度外，結(jié)合精神文明建設(shè)工作和黨員百分考核工作的進(jìn)行，組織黨員討論完善了《甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部工作職責(zé)任務(wù)》、《甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部成員工作責(zé)任制度》、《甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部黨員聯(lián)系群眾制度》、《甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部黨員繳納黨費(fèi)制度》等制度，通過(guò)各項(xiàng)制度的建立和完善，進(jìn)一步推動(dòng)甘肅盛源菊香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，為公司健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的制度保證。
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