12月10日，清水縣委書記劉天波主持召開會議，就縣直各部門、各單位全年考核工作進行了全面安排部署，縣四大組織全體在家領導及各考核組全體成員參加了會議。
（清水縣委書記劉天波講話）
劉天波指出，此次考核工作是為了全面了解和系統掌握縣直各部門、各單位全年各項工作任務的完成情況，準確詳實地評價各部門、各單位領導班子的工作實績，肯定成績，查找問題，總結經驗，相互借鑒，督促統籌抓好今后的各項工作任務，為推動全縣經濟社會跨越式科學發展奠定堅實的基礎。
劉天波要求，各考核組要嚴格按照部門“責、諾、評”考核辦法，緊密結合年初縣委、縣政府與各部門、各單位簽訂的綜合目標管理責任書，參考對照，把握重點，統一標準，科學考評，確保考核工作高效率、高質量。各考核組成員在考核過程中，要通過對各部門、各單位領導班子和干部職工的談話了解，結合平時工作實際，全面掌握各部門、各單位領導班子的運行情況及干部職工出勤情況，確保考核工作見實效、見成果。要認真結合實際，通過科學合理、公平公正的考核辦法，不斷引導和促進各部門、各單位尋找差距，再添措施，再鼓干勁，進一步激發各部門、各單位干事創業的積極性，切實推動全縣經濟社會跨越式科學發展。
清水縣2012年縣直各部門、各單位考核工作以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，深入貫徹落實省第十二次黨代會、市第六次黨代會、縣第十四次黨代會精神、全委擴大會議精神暨全縣工作會議精神，以建設西部科學發展特色縣與美麗縣城建設的目標為統領，結合縣委、縣政府年初與縣直部門單位簽訂的綜合目標管理責任書的內容，通過“責、諾、評”考核辦法，全面了解和掌握2012年縣直部門單位工作任務的完成情況，領導班子及其科級干部工作情況，選拔儲備一批數量充足、素質優良、結構合理的科級后備干部，為深入貫徹落實黨的十八大精神，建設幸福美好新清水營造風清氣正、爭先進位的干事創業環境提供堅強的組織保證。
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