今年以來，清水縣把勞務產業作為精準扶貧的有力抓手，實施“開展技能培訓到戶、勞務培訓輸轉到戶、開展就地創業到戶”等工程，在宣傳、培訓、輸轉、服務方面進一步加大工作力度，全面推動勞務產業大發展，使勞務產業成為短期內增加農民收入最有效的手段，在精準扶貧攻堅戰中發揮著重要的作用。
大力宣傳，營造濃厚氛圍。積極宣傳農村貧困家庭勞動力開展技能培訓和勞務輸轉的意義，按照“廣播有聲、熒屏有圖、墻壁有字、QQ有群”的要求，充分利用各種宣傳媒介，采取集中活動和進村入戶等方式，印發資料、懸掛橫幅、張貼標語，發布用工信息，宣傳外出務工和回鄉創業的先進典型，介紹務工常識和參加培訓有關手續程序。大力宣傳勞動法律法規和農民工培訓有關優惠政策，組織“春風行動”人力資源招聘會，印發《農民工務工指南》、《勞動合同法》、《最低工資保障條例》、農民工培訓有關政策及招工簡章等宣傳材料3萬多份。通過扎實有效的宣傳工作，使外出務工人員逐年增多，形成了牢靠的就業鏈，并不斷向縱深延伸，也使廣大農民由被動務工轉向了主動務工，轉變了就業觀念。
調查摸排，精準培訓對象。為切實摸清全縣貧困地區勞動力資源現狀，有針對性地開展輸出和培訓，推動貧困地區勞務經濟的發展，按照“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則，清水縣勞務辦積極組織人員對全縣各貧困村勞動力資源、富余勞動力資源、外出務工人員、勞務輸出帶頭人等情況進行了摸底調查，在全面、真實、準確的基礎上，分類建立了貧困村勞動力資源數據庫和勞務輸出信息數據庫。結合各鄉鎮勞務工作站收集提供的用工信息，通過有效的信息媒介進行發布，為扶貧重點村農民工外出提供了更多的就業信息，并嚴格按照“信息收集、實地考察、簽訂協議、布點宣傳、報名登記、實施培訓、組織輸送、跟蹤服務”的工作流程，初步實現貧困地區農民工務工有出路、維權有渠道、環境有改善的目標。
創新方式，提升培訓實效。以貧困人口中有培訓需求的勞動力為重點，積極實施就業技能培訓、勞務品牌培訓、農村致富帶頭人示范培訓、創業培訓等7個培訓工程，為切實增強農民工的就業能力，綜合利用政府補貼培訓政策，積極引導縣勞動就業培訓指導中心發揮培訓主體作用，主動對接企業用工和市場需求，按照“一便二提三免費”的要求，扎實開展面向農民工的“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓。通過培訓平臺精準整合、培訓對象精準優先、培訓需求精準對路、培訓時間精準分類，以“服務促輸轉，信譽求發展，特色促就業”為宗旨，扎實開展勞務品牌項目培訓工作，共計培訓農民工9000余人次，完成勞務品牌培訓300余人次，省級示范性培訓300余人次，使全縣農民工就業逐步走向了“特色化、優勢化、品牌化”的發展道路。
強化輸轉，促進富民增收。加強勞務信息系統建設和勞務輸轉實名制登記工作，指導各鄉鎮以村為單位，對富余勞動力從輸轉意向、專業技能等方面開展了調查摸底、數據審核。結合全縣各行業用工需求，采取就近就地轉移輸轉的方式，簽訂輸轉協議，加大勞務輸轉力度。通過精準勞務培訓和輸轉，全縣貧困戶自我脫貧能力得到提高，貧困家庭生產、生活條件得到改善。至目前，全縣培訓勞動力3.56萬人，其中勞務技能培訓9000人；累計勞務輸轉6.85萬人，實現勞務收入9.43億元。
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