【編者按】2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是推進供給側結構性改革的深化之年，也是全面建成小康社會的關鍵之年。3月11日至12日，清水縣召開縣委十五屆二次全會暨全縣工作會議，全面推進供給側結構改革、深化改革、項目建設落地見效，全力以赴打好精準扶貧精準脫貧“四場硬仗”，努力攻堅克難，奮力真抓實干，一分部署，九分落實，2017目標已確定，擼起袖子、撲下身子，以“加油干”實現新突破，以“抓落實”推動新發展。為此，清水縣新聞媒體將開設【2017加油干】專欄，鼓舞全縣人民擼起袖子加油干，瞄準目標撲下身，鼓足信心與干勁，開啟新一年砥礪奮進、崛起跨越的新征程。
【2017加油干】
專訪金集鎮黨委書記高文
日前，清水縣召開縣委十五屆二次全會暨全縣工作會議，就全面貫徹落實會議精神，推動工作落實，記者專訪了金集鎮黨委書記高文。
高文說，這次縣委全委會暨全縣工作會議，對今年各項工作做出了全面安排部署，使我們進一步理清了思路，明確了重點，激發了干勁。金集鎮將堅決貫徹落實縣第十五次黨代會和這次會議精神，以精準扶貧、精準脫貧統攬工作全局，狠抓“美麗鄉村、生態環境”兩大建設，突出“富民產業培育、教育質量提升、新型農民培養”三項重點，實施“黨建示范引領、作風效能提升、民生保障改善、和諧金集建設”四大工程，精準聚力、精準發力，不斷開創全鎮以脫貧攻堅為主的各項工作新局面。
金集鎮將從以下四方面著手，推動各項工作順利進行。一是聚焦脫貧短板，著力抓好基礎設施建設。認真對照村20項、戶11項脫貧指標，進一步盤清底子，明確短板，堅決打贏縣委、縣政府提出的“八大硬仗”，確保實現年度減貧任務337人，貧困面下降到3.41%。全面完成D級危房改造8戶，C級危房加固維修25戶（其中貧困戶6戶），實施易地搬遷42戶214人（其中貧困戶17戶），確保年內CD級危房全面消除。完成桑寨等9個自然村的小巷道硬化工程，確保貧困村巷道硬化全覆蓋。全面推進美麗鄉村建設，整治農村環境衛生，推行中心戶長制管理模式，落實專職保潔隊伍運轉長效機制，全力創建“全域無垃圾鎮”。配合交通、國土部門完成張牛方溝等7個自然村通暢工程7.5公里、潘山等4村土地整理項目3800畝。對照村脫貧指標，對7個非貧困村逐項核查，狠抓短板補齊。對沒有文化廣場、舞臺的潘山、楊郝、張牛3村積極爭取項目，按標準建設。下大力氣整治村莊環境，對影響村貌、有安全隱患的危房、危墻堅決拆除，打造新的綠化美化節點。加快村級網店建設，積極收集群眾買賣需求，確保線上線下同步發揮作用，增加農民收入。
二是聚焦穩定增收，著力抓好富民產業建設。今年春季，在干鮮果園規劃布局上，突出自然村全覆蓋和“兩優先”，即保證建園空白村全覆蓋，優先考慮貧困村和貧困戶，在曹溝、桑寨2個貧困村和連珠新堯、潘山高窯灣2個建園空白自然村村新建蘋果、花椒、大櫻桃1000畝，覆蓋貧困戶62戶225畝，完成其它村貧困戶分散建園116畝。對去年秋季建設的曹溝1000畝蘋果、桑寨1000畝花椒，開展放苗、鋪膜、施肥、澆水等工作。對張山葡萄、張牛早酥梨、潘山大櫻桃、桑寨花椒等特色林果業堅持精細化管理，適度擴面，對其它8村蘋果園重點加強管理，在鞏固馬廟梁2000畝省級蘋果示范園成果的基礎上，新建陳灣村省級標準化示范園1處。在新建果園內套種大豆300畝、套種全膜玉米1000畝。抓好瓦寨等8個養殖小區管理，確保上養達標，新增規模養殖戶80戶。推進構樹加工建設項目，推行“公司+農戶”運營模式，實現由流轉種植向農戶自發種植發展，力爭年內農戶種植構樹300畝以上。開展以技能培育為主的“造血”式扶貧，完成貧困戶勞動力培訓345人，確保實現培訓一人、就業一人、脫貧一戶。
三是聚焦和諧穩定，著力抓好社會治理工作。深入開展“保民生、大走訪、大慰問、助脫貧”行動，加強教育教學管理，抓好張山村幼兒園建設，加大控輟保學力度，全力保障每一名適齡兒童都能接受良好基礎教育；加強公共衛生服務和村衛生室規范化管理，擴建桑寨村衛生室，面積達到220平方米，4月初投入使用。完成合作醫療和養老保險收繳工作。認真落實維穩責任制，扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處”行動，抓好“零發案鄉鎮”創建活動，對各類矛盾糾紛全面排摸、不留死角，確保小事不出村、大事不出鎮。嚴格落實安全生產責任制，強化重點領域隱患排查整治，逢單月開展檢查，雙月開展培訓，切實營造“安全生產警鐘長鳴”的濃厚氛圍，形成“安全生產常抓不懈”的良好機制。全力抓好環境保護，堅決防止重大環境污染事件發生。
四是聚焦全面從嚴治黨，著力抓好基層組織建設。發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“黨員固定活動日”為載體，常態化制度化推進“兩學一做”學習教育，全力引導全鎮黨員在脫貧攻堅中身先士卒、苦干實干。堅持“書記抓、抓書記”，認真整改落實黨建述職指出的問題，落實“領導包抓、示范創建、目標管理、述職評議、考核問責”五項機制，扎實開展“支部規范建設年”活動，抓好鎮黨委民主生活會和各支部組織生活會規范開展，嚴肅黨內政治生活。進一步修訂完善《鎮村干部管理辦法》和《村級工作年度考核辦法》，以鎮黨委班子自身建設帶動村“兩委”班子建設和鎮村干部隊伍建設，對作風不端、行為失范的干部早打招呼及時提醒，確保全鎮干部以昂揚向上的精神狀態、奮發有為的工作勁頭和務實苦干的優良作風全身心投入脫貧攻堅偉大事業，以優異成績為縣委、縣政府和全鎮人民交一份合格答卷。
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