2015年時間已經過半，為加強廣大干部職工的市場意識、競爭意識和創新意識，引導他們正確認識大隊的改革形勢，正確對待改革、發展、穩定的關系，樹立與大隊同呼吸、共命運、心連心的思想觀念，7月24日，大隊召開了以“公開解難題，民主促發展”為主題的動員大會。機關全體職工參加了會議。工會主席、紀委負責人李國彪主持會議。大隊長王正堂做了具體工作安排。
會上，李國彪傳達了關于深入開展“公開解難題，民主促發展”主題活動的通知精神。勞人科負責人就績效工資分配過程中出現的問題、事業單位分類改革的相關情況以及考勤制度等大家普遍關心的問題一一做了解釋和通報。
王正堂在會上指出，在當前大隊經濟形勢不景氣的情況下，召開“民主解難題，公開促發展”主題活動動員大會，對大隊職工群眾普遍關心的難點、熱點問題進行公開解釋通報，是一種很好的會議形式。他要求機關全體職工要起表率作用，帶頭規范自己的言行；各部門、科室要有緊迫感，將壓力層層傳遞到每個人；機關五個黨支部要在近期組織黨員對如何應對當前形勢，如何用新思想、新辦法、新措施研究解決面臨的困難，努力開創大隊經濟發展新局面開展大討論。
王正堂強調下一步機關的具體工作：一是機關各部門、科室要圍繞年初制定的工作目標，進一步細化目標任務，力求在創新上有突破。二是要遵守勞動紀律，嚴格履行大隊規定的請假審批制度，上班期間各司其職，不脫崗，不聊天，不干與工作無關的事。三是機關各部門、科室要多為生產經營單位捕捉市場信息，對為生產經營單位發展提供了可供利用的信息資源，起到了促進生產作用的，大隊將在機關考核中給予資金傾斜。
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