(秦州區水務局辦公室 王羿)為切實查清全區河流和水利水保工程的基本情況，確保高質量完成全區第一次全國水利普查工作任務，秦州區把建立健全水利普查工作機構，精心選聘普查指導員和普查員，認真開展普查業務培訓等作為水利普查前期工作的重要內容來抓，積極組建了一支數量充足、責任心強、專業素質良好的千人水利普查工作隊伍，做到了機構健全、人員充實、培訓到位，確保了普查工作的順利開展。
一是強化組織領導，健全工作機構。為確保水利普查工作的順利開展，秦州區及時成立了以區政府副區長任組長，區政府辦公室、區水務局、區統計局主要負責人任副組長，區農工部、區發改、財政、農業、林業局等相關單位負責人為成員的全區第一次全國水利普查工作領導小組及辦公室，積極開展水利普查的組織和實施工作。領導小組辦公室按照工作任務，設立了河流普查、水利工程普查、經濟社會用水普查，河流開發、治理和保護普查，水土保持普查、行業能力建設普查六個專項普查工作組和綜合協調部門，具體負責普查工作的組織實施、業務指導和監督檢查等工作，進一步明確了普查任務，細化了普查程序、步驟、方法，提高了水利普查的科學性和規范性。各鄉鎮、街道辦事處也成立了由主要領導任組長的相應工作機構。領導小組各成員單位按照責任分工，各司其職、各負其責，密切配合、協同作戰，做到了領導精力到位，相關人員到位，工作要求到位，確保了普查工作的扎實有序開展。
二是組建普查隊伍，細化工作任務。隊伍建設是普查工作的基礎，普查員是普查任務的直接承擔者，其素質的高低直接關系到普查工作的成敗。為組建一支數量充足、人心穩定、專業素質高、責任心強的水利普查隊伍，確保這次普查工作質量和數據質量，秦州區認真制定了第一次全國水利普查指導員和普查員選聘工作方案。按照每個鄉（鎮）、街道選聘4名普查指導員、每個村（居委會）至少選聘1名普查員的要求，區直相關部門、各鄉鎮、街道嚴格把好人員素質關，精心抽調了一批熟悉本地情況、責任心強、業務熟悉的人員擔任普查員和普查指導員。目前，秦州區已確定普查指導員116名、普查員889名，其中區水務局選聘普查指導員52名、普查員160名；區統計、發改、財政、國土局、農工部等相關部門選聘普查員44名；玉泉、關子、汪川、天水等16鄉鎮選聘普查指導員64名、普查員629名；七里墩、石馬坪等街道辦事處選聘普查員14名，蓮園、暖和灣等社區選聘普查員42名。區水務局按照普查內容，對普查人員進行了分工分組，成立了審核、驗收、技術負責、宣傳、后勤保障和專項普查等13個工作組，進一步明確了工作職責，細化、落實了工作任務。
三是加強專業培訓，提高業務素質。業務培訓是搞好普查工作的前提，培訓質量將直接影響到普查工作質量。本次普查內容多，技術要求高，工作難度和工作量大，而且專業性強，開展普查業務培訓就成了這次普查工作的重要內容。按照省、市水利普查領導小組的統一安排，秦州區水利普查辦公室積極組織20名業務骨干，先后到北京參加國家級培訓班2次，到西安、蘭州等省內外參加省級水利普查業務培訓9次，分別針對綜合、水土保持、灌區、行業能力建設、經濟社會用水情況調查以及水利工程等進行了專業培訓，進一步提高了普查工作人員的政策水平和業務素質。
目前，秦州區水利普查工作領導小組及其辦事機構已組建完畢，普查對象初始名錄編制等工作已全面完成，其它各項普查工作正在按照《實施方案》安排有序有力有效地開展。
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