(秦州區外宣辦)“勞動保障工作與打工者的切身利益息息相關，作為工作在勞動保障戰線上的一員，就應該時刻努力做他們的貼心人，為他們鼓起錢袋子保駕護航。”
5月6日，面對記者，秦州區人力資源和社會保障系統道德模范白富強道出了自己的心里話。
透過他樸實而充滿激情的話語，一個全身心為打工者維權的勞動保障監察人員，走過的艱辛歷程便呈現在了我們面前。
注重創新 忘我工作受人敬
今年45歲的白富強從1990年參加工作后，便成了秦州區勞動和社會保障部門的一員。
2002年6月，他就任秦州區勞動保障監察中隊隊長。“白隊長整個兒就是一個工作狂，工作起來便忘掉了一切。2009年，他在工作崗位上因突發重病被送進了醫院，我們都在為他的健康狀況而擔憂�？商稍诓〈采系乃瑺繏斓膮s是打工者小劉、老張是否已拿到了工錢，念念不忘的還是全區企業規范用工的檢查是否結束了等之類的事情。”
說到白富強的敬業精神，同事小安欽佩之情溢于言表。
而在打工者的心目中，他就是一個時時為勞動者利益而著想的當家人。
秦州區農民工舒漢夫告訴記者：“只要咱們在打工路上遇到了麻煩事，都會想到向白隊長求助。因為，一旦接到投訴，他立馬便會帶領勞動監察人員出現在建筑工地、餐館等一個個發生勞資糾紛的地方，給咱們最滿意的答復�！�
殫精竭慮 維權無果不罷休
勞動保障監察工作，就是全力為勞動者維權提供服務。在從事這份工作的11年歷程中，白富強每年都會遇到相關勞資糾紛引發的突發事件。每次，白富強都是臨危不亂，妥善化解。
2012年夏季三伏天，天熱得讓人坐著也直流汗。忙碌了一天的白富強剛要回家，便見一名農民工滿頭大汗地沖進了辦公室。他氣喘吁吁地連聲說：“趕緊，趕緊，白隊長要出人命了。王家磨一建筑工地上一個人要跳塔吊哩，你快看看去……”白富強當即帶領勞動監察人員匆匆趕往事發現場。
當趕到工地上后，白富強發現有8層樓那么高的一個塔吊的架子上果真有一名男子。這名男子邊喊邊做著危險動作。情況相當危急，已有點煩躁不安的男子如果受到較為強烈的刺激，好像隨時都有跳下塔吊的危險。
觀察了一下附近的地形，白富強三步并作兩步登上了與塔吊最近的一棟樓樓頂。
“不是被逼急了，誰愿意走這步路?反正討不到工程款，我的店也沒法開，家里的日子也過不下去了，不跳塔吊又能咋的，我今兒豁出去了!”
“我是秦州區勞動保障監察中隊隊長白富強，你先冷靜一點從塔吊上下來，有啥事情盡管對我說。你放心，我們一定會給你解決好的。”聽著白富強誠懇的勸說，這名男子的情緒才漸漸穩定下來。原來，男子姓宜，山西人，在市內一建材市場經營著一家建材鋪面，事發前主要在給一家建筑裝飾工程公司供應防水建材。由于這家公司沒有結清其建材款，致使其經營陷入了困境。2012年7月12日，在討要建材款無望并發生口角的情況下，宜某便于當日下午5時多爬上了王家磨一建筑工地上的塔吊。
就在白富強苦口婆心勸解宜某之時，公安、消防、裝飾工程公司相關人員也陸續趕到。在大家的共同努力下，裝飾工程公司相關人員和宜某就建材款的支付問題達成了協議。19時45分，在吊塔上站了近3個小時的宜某終于安全回到了地面上，一起因討要工程款而引發的危險事件成功化解。
2012年11月份，因包工頭高某拖欠工資180多萬元，致使200多名農民工無法踏上回家的路。接到投訴后，白富強二話沒說，遂帶領幾名勞動監察人員頂著風雪趕往秦州一建筑工地。
就在白富強待在建筑工地等待高某期間，他接到了妻子“孩子發高燒”的電話。聽了妻子帶著哭腔的聲音，白富強也急了。但他還是按捺住自己的情緒說：“先帶孩子去醫院看看，這兒有二百多農民工等著發工錢呢，我實在走不開�！�
好不容易等來了高某，但讓白富強沒想到的是，高某不僅不予配合，態度還相當蠻橫。白隊長一方面安撫情緒激動的農民工，一方面現身說法，給高某耐心講解事情的嚴重性。就這樣，白富強和他的幾名勞動監察人員在工地上度過了一個難眠之夜。次日，他們又在建筑工地上耗了整整一天。嘴皮子磨破了，好話說盡了，在近兩天的說服教育之下，高某終于認識到了自己的錯誤，承諾籌備資金，一周內解決拖欠農民工的工資。
幾天后，200多名農民工拿著血汗錢高高興興地踏上了回家路。可從工地上回來不久，白富強卻因患重感冒而一病不起。
崗位性質決定了勞動監察人員不可能有固定的工作場所，更不可能有非常規律的8小時工作時間。對此，白富強從無怨言。
今年1月25日即臘月十四，隨著新年的腳步越來越近，秦州城區的年味也是越來越濃。
“黑心的老板跑了，咱們35名員工的7萬多元工資沒了影子。眼看快過年了，咱們可咋辦呀?”當日下午剛上班不久，秦州區勞動保障監察中隊辦公室，便呼啦啦擁進了近10名酒店員工代表，反映了他們遇到的煩心事兒。
“啥，老板跑了?”白富強邊問情況邊當即帶領勞動監察人員趕往事發酒店。調查結果表明，這家酒店的老板魯某的確是帶著白天辦酒席收入的10多萬元營業款走了，致使35名員工的7萬多元工資無法兌現。
就在執法人員現場調查之時，這家酒店的35名員工情緒激動，都擔心魯某走了，他們一月半的工資會打水漂。見此情景，白富強又開始耐心做起了他們的思想工作，并承諾一定會盡快調查，為他們追回拖欠的工資。
這起事件一旦處置不當不僅會影響到這些打工者回家過年，而且還極易引發群體性事件，影響到社會的和諧穩定。
問題的嚴重性，讓白富強萬分著急，遂匆匆趕回單位向領導作了匯報。1月30日，由秦州區勞動保障監察中隊和秦州公安分局經偵大隊民警組成的聯合辦案組一行5人，趕往魯某所在的陜西省寶雞市，全力展開秦州首例餐飲企業負責人攜款逃匿并拖欠員工工資案件的調查。
2月2日，經過聯合辦案人員的艱辛努力，魯某的朋友向這家酒店打來了10000多元墊付款，讓35名員工得以拿到部分工錢踏上了回家過年的路。
不圖回報 做勞動者護航人
就這樣，這些年來，白富強帶領秦州區勞動保障監察中隊，以維護勞動者合法權益為宗旨，以查處轄區內各類違法案件為突破口，大力規范勞動力市場秩序，先后處置突發群體性上訪事件35起，為農民工挽回損失1200余萬元;共處理拖欠工資案件2500余起，涉及勞動者人數282420人，追回拖欠工資1800余萬元，維護了勞動者合法權益，把黨和政府的溫暖送到了勞動者的心坎上。他因之多次獲得市、區兩級先進個人、優秀共產黨員榮譽稱號，并于今年被秦州區委宣傳部評為該區人力資源和社會保障系統道德模范，并組織對其事跡進行宣講，贏得了同事們和眾多農民工朋友的贊譽。
由于他時不時會為無法回家的討薪農民工墊付生活費，時常盡力克服困難為農民工朋友解決煩心事，贏得了農民工朋友的尊敬和愛戴。為了表示謝意，時不時會有農民工找到白富強表示“心意”，都被他婉言謝絕。他說：“我們是執法者，我們有紀律。你們掙錢不容易，回家給老人娃娃買點東西，就算是對我的感謝了�！�
即使如此，農民工朋友還是不會忘記白富強的敬業和付出，他們送上了一面面錦旗表達了謝意。
“為民排憂恩重如山，終生不忘永記心間”、“秉公執法，人民公仆”……錦旗上一句句發自肺腑的話語表達了勞動者們對白富強和秦州區勞動保障監察中隊無盡的謝意。
面對殊榮和農民工朋友由衷的謝意，白富強沒有盲目陶醉。他經常用一名共產黨員的標準嚴格要求著自己，用滿腔的工作熱忱去為勞動者保駕護航，譜寫著自己人生的美好篇章!
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