協(xié)管員隊(duì)伍是當(dāng)前城市管理的重要補(bǔ)充和輔助力量，加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)已成為城管隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年以來(lái)，秦州區(qū)執(zhí)法局從崗前培訓(xùn)、協(xié)同配合、監(jiān)督管理、考核評(píng)比四個(gè)方面入手，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。
注重崗前培訓(xùn)。針對(duì)公益性崗位人員文化程度不高、素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展崗前集中培訓(xùn)，確保新聘協(xié)管員盡快了解單位情況，熟悉崗位職責(zé)，順利完成角色轉(zhuǎn)換。
注重協(xié)同配合。協(xié)管員除了完成清理城市“牛皮癬”和疏導(dǎo)各類(lèi)車(chē)輛有序停放等常規(guī)工作外，還要按照1名執(zhí)法人員聯(lián)系1名協(xié)管員的工作機(jī)制，對(duì)拒不聽(tīng)從勸阻的攤點(diǎn)亂擺亂放、車(chē)輛亂停亂靠等行為及時(shí)舉報(bào)，協(xié)同執(zhí)法人員及時(shí)查處各類(lèi)違章問(wèn)題。
注重監(jiān)督管理。按照屬地管理的原則，執(zhí)法中隊(duì)內(nèi)勤專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)協(xié)管員的日常監(jiān)督管理工作，通過(guò)路段巡查，對(duì)人員不到崗、到崗不履責(zé)等問(wèn)題記錄在案，并督促現(xiàn)場(chǎng)整改。
注重考核評(píng)比。執(zhí)法中隊(duì)每周對(duì)協(xié)管員履職情況進(jìn)行1次考核，財(cái)務(wù)室每月對(duì)執(zhí)法中隊(duì)上報(bào)的《周考核表》進(jìn)行1次匯總，并根據(jù)匯總結(jié)果核發(fā)當(dāng)月工資，全局每年對(duì)全體協(xié)管員進(jìn)行1次評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的協(xié)管員進(jìn)行表彰，對(duì)出勤率較低、消極怠工等問(wèn)題突出的協(xié)管員予以警告或辭退。
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